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制度和文化属于两个不同的管理层次和不同的管理方式。（)
制度和文化属于两个不同的管理层次和不同的管理方式。()
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制度和文化属于两个不同的管理层次和不同的管理方式。()
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第1题
A.调查、审查、审批、经营管理
B.调查和审查
C.调查、审查、审批、发放
D.审批和贷后管理
第2题
A.组织是指人们为了实现某种既定目标，根据一定的规则，通过明确分工协作关系，建立不同层次的权力、责任、利益制度，而有意形成的职务结构或者职位结构
B.职务结构或者职位结构.组织是一种能够一体化运行的人、资源、信息的复合系统
C.直线式组织结构是指各个职能部门在其职能范围内有权指挥下级
D.矩阵式组织结构是一种较新的组织结构形式，项目管理组织由公司职能、项目两个维度组成，并呈矩阵状
第4题
A.结构现实主义和新自由制度主义是完全对立的
B.结构现实主义和新自由制度主义分属于两个不同的范式
C.结构现实主义和新自由制度主义分别从国际结构和国际制度的角度解释国家行为
D.结构现实主义与新自由制度主义都坚持国家中心论
第5题
A.服务对象多样性
B.文化形态多样性
C.管理方式多样性
D.创造主体多样性
第7题
A.心态文化:包括社会心理和社会意识形态两个层次
B.行为文化:在人际交往中的约定俗成的习惯定势，具有鲜明的民族、地域特色
C.制度文化:在实践中建立的各种社会规范化构成
D.物质文化:是人们物质生产活动及其产品的总和，具有可感知的物质实体的文化产物
E.生命文化:现代生命科学的文化现象
第10题
A.批判封建专制的思想
B.反映新生产关系的发展
C.继承和吸收传统文化
D.对未来社会有制度构想
