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[多选题]

（)不是影响员工福利规划的内部影响因素。

A.企业竞争战略

B.雇主偏好

C.国家政策法规

D.员工对福利的需要

答案

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发布时间：2022-08-20

更多“()不是影响员工福利规划的内部影响因素。”相关的问题

第1题

下列选项中，有关员工福利规划的论述不正确的是（)。A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，

下列选项中，有关员工福利规划的论述不正确的是()。

A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，尽量减少企业的福利支出

B.员工福利规划的设计依据是多方面的，主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力

C.员工福利规划的指导思想包括：与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应

D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分，是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析，基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划

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第2题

成就动机不是影响专业技术人员工作积极性的一个基本的内部因素。（)

成就动机不是影响专业技术人员工作积极性的一个基本的内部因素。()

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第3题

影响员工福利需求的因素包括（)。

A.员工的资历

B.员工的公平感

C.员工所属国的文化

D.员工的传记特点

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第4题

户籍是房地产的外部影响因素，人口属于内部影响因素。（)

户籍是房地产的外部影响因素，人口属于内部影响因素。()

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第5题

进行退休养老规划时要密切关注利率和物价因素，因为它们会影响个人退休的生活品质。A．正确B．错误

进行退休养老规划时要密切关注利率和物价因素，因为它们会影响个人退休的生活品质。

A．正确

B．错误

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第6题

影响消费者购买行为的因素有许多，不包括（)。

A.突发因素

B.心里因素

C.内部因素

D.外部因素

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第7题

影响社区疾病和健康的环境因素不包括

A.物理化学因素

B.生物因素

C.社会心理因素

D.内部因素

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第8题

可能影响饭店薪酬管理的因素有哪几大类（)

A.外部环境因素

B.饭店内部因素

C.时间因素

D.个人因素

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第9题

影响专业技术人员内生动力的因素包括（)。

A.世界内部因素

B.客观世界外部因素

C.组织环境因素

D.社会环境因素

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第10题

影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括()

A.人力资源

B.资金

C.组织机构

D.文化因素

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第11题

影响选择八大营销战略的两大主要因素是（)

A.内部因素与市场因素

B.外部因素与内部因素

C.宏观因素与外部因素

D.宏观因素与微观因素

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