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[判断题]

基层单位与接触职业病危害岗位人员(含业务外包单位)签订岗位职业病危害告知书,书面告知与工

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更多“基层单位与接触职业病危害岗位人员(含业务外包单位)签订岗位职业病危害告知书,书面告知与工”相关的问题

第1题

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解接触职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。用人单位必须履行告知义务。()
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第2题

下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是()

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作

C.离岗时的职业健康检查不是强制要求

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第3题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()

A.岗位津贴

B.工会

C.岗位奖金

D.劳动补偿报酬

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第4题

以下正确的是:()

A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

B.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

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第5题

一般采用()进行职业病危害因素识别。即组织基层单位按照()(CT.17.1£­01)内容,排查作业场所职业病危害因素。
一般采用()进行职业病危害因素识别。即组织基层单位按照()(CT.17.1£­01)内容,排查作业场所职业病危害因素。

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第6题

基层单位应将新增职业病危害因素纳入()中,并制定相应的风险控制措施。有职业病危害因素的作业场所应通知()。
基层单位应将新增职业病危害因素纳入()中,并制定相应的风险控制措施。有职业病危害因素的作业场所应通知()。

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第7题

项目《可行性研究报告》应对生产过程中可能接触职业病危害因素的部位和人员进行分析。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第8题

上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查:()

A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员

B.拟从事高处作业人员

C.拟从事电工作业人员

D.拟从事驾驶作业人员

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第9题

下列关于职业健康监护人群的界定原则描述不准确的是()

A.直接接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都必须接受健康监护

B.直接接触在岗期间推荐性开展健康监护的职业病危害因数的人群,都必须接受健康监护

C.工作中受到和直接接触人员同样的接触,需和直接接触人员一样接受健康监护

D.应该确定暴露人群或个体需要接受健康监护的最低暴露水平

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第10题

各单位应建立健全作业人员职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。档案内容包括()等。

A.职业史、既往史

B.职业危害接触史、职业健康检查结果

C.职业病诊疗等个人健康资料

D.相应作业场所职业危害因素检测结果

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第11题

民航安检机构专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中一线生产岗位100人(含)以上的,专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于()。

A.1:50

B.1:6

C.13:100

D.1:100

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