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[单选题]
“合理地填补中长期发展过程中企事业组织人员在数量上与规格上可能出现的空缺”，属于人力规划内容中（)的目的。
A.晋升规划
B.补充规划
C.开发与培训规划
D.轮换规划
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A.晋升规划
B.补充规划
C.开发与培训规划
D.轮换规划
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第4题
A.苏木乡镇人民政府
B.盟行政公署
C.设区的市人民政府
D.重点用能单位
第5题
A.立法中职能交叉、多头执法的现象是合理存在的
B.在立法过程中，要做到有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权要赔偿
C.应当遵守权力与责任脱钩、权力与利益挂钩的原则
D.立法中，要偏重设定公民、法人和其他组织的义务
第6题
A.立法中，要偏重设定公民、法人和其他组织的义务
B. 立法中职能交叉、多头执法的现象是合理存在的
C. 应当遵守权力与责任脱钩、权力与利益挂钩的原则
D. 在立法过程中，要做到有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权要赔偿
第7题
A.是企事业持续、健康发展的巨大动力
B.是企事业竞争取胜的重要手段
C.是个人事业获得成功的关键因素
D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件
第10题
固定资产贷款和流动资金贷款的授信对象是企事业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织。 （）
A.对
B.错
第11题
A.办事公道是每个人应该具备的品质
B.办事公道是企事业单位生存和发展的基本保证
C.办事公道是抵制行业不正之风的重要武器
D.办事公道只对企事业领导有要求
