更多“内部控制的终极目标是()。A. 内部监督B. 防范风险C. 促进主体实现发展战略D. 完成预算指标”相关的问题
第1题
不相容职务分离的核心是()。A.内部控制B.内部监督C.内部检查D.内部牵制
不相容职务分离的核心是()。
A.内部控制
B.内部监督
C.内部检查
D.内部牵制
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第2题
内部的要素包括()
A.控制活动
B.内部风险评估
C.内部监督
D.内部环境
E.信息沟通
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第3题
关于基金管理人的内部控制,以下表述错误的是()。
A.要求部门设置体现相互交叉的原则
B.强化内部监督稽核和风险管理系统
C.建立完善的岗位责任制度
D.建立严格的岗位分离制度
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第4题
下列有关内部监督的说法不正确的是()。
A.内部监督有优化单位层级内部控制的作用
B. 内部监督有对业务层级内部控制的再控制作用
C. 内部监督有提高信息质量和内部反馈的作用
D. 内部监督必须由指定人员定期执行
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第5题
下列属于内部控制评价的内容的是()。
A.内部环境评价
B.风险评估评价
C.控制活动评价
D.内部监督评价
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第6题
在下列内部控制要素中,实施内部控制的基础是()。
A.信息与沟通
B.内部监督
C.内部环境控制
D.活动和风险评估
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第7题
下列各项中,内部监督不需要与其保持相对独立的是()。
A.内部控制的建立
B.内部控制的实施
C.内部控制的自我评价
D.内部控制的设计
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第8题
我国企业内部控制基本规范第五条规定,内部控制的五要素即内部环境、风,险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督()
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第9题
()是指企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
A.风险评估
B.控制活动
C.信息与沟通
D.内部监督
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第10题
运营内控工作五要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督,其中哪项是重要保证?()
A.内部环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
E.内部监督
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