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[判断题]

关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()

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更多“关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()”相关的问题

第1题

下列关于项目建设条件的说法,正确的是()。A.主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件

下列关于项目建设条件的说法,正确的是()。

A.主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件

B.内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力资源条件

C.外部条件是指拟建工程所需的原材料、建筑施工条件

D.人力资源是指项目建设所需管理人员的来源

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第2题

下列关于项目建设条件的说法,正确的是()。

A.主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件

B.内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力资源条件

C.外部条件是指拟建工程所需的原材料、建筑施工条件

D.人力资源是指项目建设所需管理人员的来源

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第3题

关于人力资源的供求预测和流动分析,下列说法错误的是()。

A.人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求

B.人力资源预测通常包括两项内容,一是企业内部和外部的劳动力需求预测,二是企业内部和外部的劳动力供给预测

C.人力资源的流动是市场经济的特征之一

D.企业在取得用人主动权的优势地位之后,更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求,通过有效地分析形成正确的决策

E.以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢,对保持企业组织的效率与活力具有重要意义

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第4题

下列关于项目建设条件的说法,错误的是()。A.主要包括客观存在的外部条件和企业自身内部条件B.内部

下列关于项目建设条件的说法,错误的是()。

A.主要包括客观存在的外部条件和企业自身内部条件

B.内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力等资源条件

C.外部条件是指拟建项目施工条件、相关项目协作配套条件及国家规定的环境保护条件

D.人力资源是指项目建设所需管理人员的来源

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第5题

关于删除企业朋友圈,哪些说法是对的()

A.管理员不能删

B.管理员可以删除

C.成员发表后可以删除自己推出的企业群发

D.成员发表后不可以删除自己推出的企业群发

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第6题

U31网管增加了操作集管理的功能,关于操作集的错误说法是:()。

A.操作集表格中有5个预定义操作集,分别是管理员权限、系统维护权限、操作权限、查看权限、无权限

B.操作集用于设置到操作资源上,操作资源用于分配给角色

C.PON网络设备包括OLT设备和MDU设备。在操作集配置树上的位置是:操作树->接入层产品管理->接入设备公共管理

D.所有预定义操作集都能修改和删除

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第7题

以下关于人力资源的说法错误的是()。

A.某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源即是人力资本

C.人力资源又称为劳动力资源

D.人力资源的概念,也用于部门和企业

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第8题

关于云桌面系统模板里面安装的应用不够用,企业IT管理员怎么批量安装应用的说法正确的是()

A.云桌面支持自定义镜像功能

B.企业IT管理员可通过自定义镜像,安装企业内部应用

C.再基于自定义的镜像发布新的云桌面

D.云桌面不支持自定义镜像功能

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第9题

根据企业会计准则中资产的定义,下列关于资产的特征说法错误的一项是()。

A.形成资产的交易必须已经发生

B.资产必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益的资源

C.资产必须是企业拥有或控制的资源

D.资产必须是应于未来某一特定时期予以清偿的现时义务

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第10题

根据《社会消防安全教育培训》(公安部令第109号)规定,下列关于各行业部门应当履行的消防宣传教育培训职责的说法中,错误的是()。

A.教育行政部门应当指导社区居民委员会、村民委员会和各类福利机构开展消防安全教育培训工作

B.人力资源和社会保障部门应当依法在职责范围内对消防安全专业培训机构进行审批和监督管理

C.旅游行政部门应当指导和监督相关旅游企业开展消防安全教育培训工作

D.住房和城乡建设行政部门应当指导和监督物业服务企业开展消防安全教育培训工作

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