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[判断题]

在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化不是关键。（)

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发布时间：2021-10-20

更多“在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化不是关键。（)”相关的问题

第1题

职业生涯早期阶段的任务是()。

A.选择自己喜欢的职业

B.确立职业生涯目标

C.适应组织文化

D.为面临新的职业与职业角色选择决策

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第2题

在员工职业生涯早期，饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务，通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施，帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容（)

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置

B.提供一个富有挑战性的最初工作

C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道

D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道

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第3题

个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是()。

A.完成个人的组织化

B.树立职业目标，做出职业选择

C.角色转变和心理调适问题

D.职业高原现象

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第4题

下列选项中，不属于职业生涯早期的个人特征的是()。

A.进取心强

B.职业竞争力不断增强

C.承担家庭责任

D.承担公司责任

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第5题

在早期职业阶段，是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和职业生涯定位的时期。（)

在早期职业阶段，是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和职业生涯定位的时期。()

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第6题

在员工早期职业阶段，组织职业生涯管理的主要任务是通过上岗培训，增加其对组织的认同感。()

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第7题

帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（)。

A.职业认知

B.企业认知

C.确立目标

D.自我认知

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第8题

金丽丽在下肢残疾的情况下，选择了插花这一职业目标，并取得了成功。她的成功给我们在职业生涯规划上的启示是（)。

A.人人有才，人无全才，扬长避短，个个成才

B.只要选对创业项目，就一定能取得成功

C.不需要学习，也可以从容应对职业生涯中所遇到的各种挑战

D.确立职业目标，需要根据每个人的自我条件

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第9题

在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16-25岁的阶段是（）。

A.进入工作世界

B.基础培训

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

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第10题

大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为()

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业生涯规划

D.人力资源规划

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