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（请给出正确答案）
A.常见诈骗手段，主动忽略
B.这种赚钱方式真轻松，赶快去应聘
C.刚毕业就业困难，急用钱买新手机，日夜刷信誉赚钱
D.发财致富之道，并介绍朋友一起发财
答案
更多“想找兼职的小刘，在网上看到一则招聘网络兼职人员的信息，她了解到，这份在淘宝网上给商家“刷信”相关的问题
第1题
A.常见诈骗手段，主动忽略
B.这种赚钱方式真轻松，赶快去应聘
C.刚毕业就业困难，急用钱买新手机，日夜刷信誉赚钱
D.发财致富之道，并介绍朋友一起发财
第2题
A.基本生存条件的保障需要
B.教育就业权益保障的需要
C.再社会化的需要
D.人际交往
第3题
案例2：C公司是一家制造型企业，主打产品小家电。由于C公司有一整套的生产过程检测体系，产品质量颇为稳定，一直深受客户好评。2014年初，品质经理离职，公司的品质管理一下子陷入忙乱之中。总裁要求人力资源部尽快启动多渠道的招聘。人力资源部马上行动，但网上招聘和现场招聘、包括精英招聘专场等多渠道招聘均未能招聘到合适的人员。无奈之下，人力资源部经总裁同意，通过猎头公司进行招聘，最终在4个月后招聘到新的品质经理。
案例3：L公司是一家民营企业，生产日化产品，销售渠道广，海外订单多。公司的进出口工作一直颇受重视，即使是普通文员，也要求有一定的收付汇知识和进出口知识。2012年5月，原商务文员离职，公司通过网络招聘，很快招到了一名员工，可不久，员工在试用期提出离职。随后人力资源部再次通过网络招聘，招到了一名文员，但很快人员提出离职。人力资源部反思招聘过程，认为也许是薪酬低于同行业水平导致人员不稳定，于是经总裁同意，在后来的招聘中将该岗位的薪酬提高了25%，可是即使如此，后来该岗位又有两人连续在试用期期间离职。
问答题：在以上3个案例中，分析总结企业实现人力资源招聘计划的方法，企业招聘计划的最后一个环节是什么？结合所学知识，制定人力资源计划需要做哪些工作？
第4题
A.主动忽略，天上哪会掉馅饼
B.这种赚钱方式真轻松，赶快去应聘
C.向招聘者提出疑问万一拍下货品后卖家不退钱怎么办
D.向周边朋友咨询，这种赚钱方法靠谱吗
第7题
A.可以招聘全职、兼职或外包人员，为了搞好周边关系，招聘人员为兽医站工作人员
B.中转台工作人员工作量不饱和的，需兼职生物安全部其它岗位工作，但不能兼职前置门卫岗位
C.生物安全部所有岗位都要求住公司提供的住宿，限制人员活动区域
D.某猪场半前置厨房在围墙边，厨师与场内污水区工作人员共住一套房子的2个宿舍
