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[单选题]
在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以()为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
A.业绩
B.职业理想
C.职业规划
D.职业发展
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A.业绩
B.职业理想
C.职业规划
D.职业发展
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更多“在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以（)为核心，由品”相关的问题
第4题
A.要从实际出发，适合我国国情并满足社会主义市场经济对人才素质的要求，不生搬硬套国外的做法
B.要注意评价标准的多样性与统一性的结合
C.要建立人性化的评价机制
D.评价标准应具体、简单易行，具有较强可操作性
第5题
第7题
A.改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的良好局面
B.扭转“唯名校”、"唯学历”的用人导向
C.所有选项都是
D.建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制
第8题
A.建立企业专用技术人员使用机制
B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
C.确立政府政策导向
D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
E.确立政府资金支持
第9题
A.党中央关于人才发展体制机制改革宏观部署
B.到部门、行业、地区一系列专门政策，是专业技术人员在历史上享受最优保障的时期
C.党中央最高决策人才强国战略
D.人才和技术保护政策已经十分完善
第10题
A.面试答辩;评委会评审
B.业绩积分;评委会评审
C.面试答辩;专业与能力考试
D.业绩积分;专业与能力考试
