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[单选题]

关于部经理履职考评系数下列说法不正确的是()

A.个人月度增员:实现有效增员可加15分

B.率先增员:主管本人10日前实现增员或20日前主管直辖团队增员率达成5%可加11分

C.直辖团队月度增员达成9%可加15分

D.直辖团队月度长险举绩率达成39%可加10分

答案

D、直辖团队月度长险举绩率达成39%可加10分

更多“关于部经理履职考评系数下列说法不正确的是()”相关的问题

第1题

组经理履职考评最高分可以获得()
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第2题

主管履职考评系数中正确的是()

A.直辖组1个星级人力+5分

B.直辖组2个星级人力+10分

C.直辖组3个星级人力+15分

D.直辖组4个星级人力+20分

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第3题

直辖组津贴挂钩哪些项目()

A.直辖组当月FYC

B.津贴比例

C.主管履职考评系数

D.直辖组当月自销件综合持续率系数

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第4题

直辖组津贴的系数受什么影响最高不超过()

A.直辖组津贴基数、履职考评系数、直辖组当月自销件综合持续率系数

B.1.2

C.1.3

D.1

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第5题

下列关于“质量评定师”说法正确的是()

A.原则上,对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格

B.如质量评定师因岗位变动,无法继续履职,本人可主动申请退出或公司直接予以撤销

C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题,则由品质部提议撤销其资格

D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证

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第6题

安全环保履职考评遵循()的原则。
安全环保履职考评遵循()的原则。

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第7题

根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,有关行政监督部门主要负责考评()等情况,由行业监督部门根据需要不定期进行考评。

A.能力

B.有无违规

C.专家评审水平

D.履职

E.培训教育

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第8题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()主要负责对专家的评标能力、水平、履职等情况进行评价()。

A.招标人及其代理机构

B.投标人

C.招标项目的行政监管部门

D.公共资源交易中心

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第9题

()对营运主管的独立履职进行监督

A.客户服务经理

B.营运副主管

C.网点负责人

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第10题

根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》,以下关于员工履职回避亲属范围的说法正确的是()。

A.关键人员应回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲

B.普通员工应回避的亲属包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶

C.所有在岗人员应回避的亲属包括父母、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲

D.普通员工应回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲

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第11题

分行运营管理部负责主管履职评价管理的组织推动和统筹管理。()
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