题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据目标管理理论,关于目标的性质说法正确的是()。
A.目标具有层次性
B.目标的挑战性和可接受性是完全对立的
C.伴随信息反馈性
D.目标的可考核性
答案
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A.目标具有层次性
B.目标的挑战性和可接受性是完全对立的
C.伴随信息反馈性
D.目标的可考核性
第1题
A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现
B.应提倡建设性冲突,控制和减少破坏性冲突
C.对个人来说是破坏性冲突,对组织来说也一定是破坏性的
D.对建设性冲突无须进行控制
E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立
第2题
A.不同的VNF节点拥有不同的容灾和弹性需求
B.根据SLA和VNF优先级的不同,使用的容灾和弹性实现方法也不同
C.VoLTE等实时性服务的优先级一般比较低
D.一般通过单个节点就可以快速判断故障的性质和解决方案
第4题
A、目标的调整
B、目标的研究
C、目标的生成
D、目标的评定
第5题
A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
B.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
C.让员工自己当老板,自己管理自己
D.强调下级目标与对上级目标的服从
第6题
A.分包方的成本目标由施工总承包方确定
B.施工总承包方的工期目标和质量目标必须符合合同的要求
C.施工总承包方的成本目标由施工企业根据合同确定
D.与业主方签订分包合同的工程,其工期目标和质量目标由分包方负责