下列有关可再生能源规划的量化发展目标的说法中,不正确的是()。
A.没有明确提出风光的新增装机或总装机目标
B.没有分省份、分区域的目标
C.落实2025年非化石能源占比30%的目标
D.强调电量消纳和提升在能源、电力消费中的占比
A.没有明确提出风光的新增装机或总装机目标
B.没有分省份、分区域的目标
C.落实2025年非化石能源占比30%的目标
D.强调电量消纳和提升在能源、电力消费中的占比
第1题
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
第2题
A.通过预算控制,使得企业的经营目标转化为各部门、各个岗位以致个人的具体行为目标,作为各责任单位的约束条件,能够从根本上保证企业经营目标的实现
B.全面预算是在企业战略目标的指导下,为合理利用企业资源,提高企业经济效益,而对企业的生产、销售和财务等各个环节进行统筹安排
C.总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导
D.总会计师或分管会计工作的负责人可以不协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导
第3题
A.安全目标要具备先进性和可行性
B.安全目标要尽可能具体、量化
C.安全目标不必与措施之间保持对应性
D.安全目标应切实体现本单位安全生产的关键问题,集中控制重大伤亡和发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病
第4题
A.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
B.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系
C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
D.职业道德与企业文化没有太多的关联性
第5题
A.发展目标的实现需要发展条件的保证
B.中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是就业市场需求的变化
C.规划要有稳定性,可以调整近期目标,但不能调整长远目标
D.在职业生涯规划实施过程中,从业者要审时度势,处理好严肃性、灵活性之间的关系
第8题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
第9题
在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二零三五年远景目标的建议》中,对深化农村改革的描述不正确的是()。
A.健全城乡融合发展机制,推动城乡要素平等交换、双向流动,增强农业农村发展活力
B.落实第一轮土地承包到期后再延长二十年政策,加快培育农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体,健全农业专业化社会化服务体系,发展多种形式适度规模经营,实现小农户和现代农业有机衔接
C.健全城乡统一的建设用地市场,积极探索实施农村集体经营性建设用地入市制度
D.建立土地征收公共利益用地认定机制,缩小土地征收范围
第10题
A.将重点整治保险业营销乱象
B.明确我国医疗保障事业改革发展的社会基础和发展目标
C.为深入贯彻党的十九大关于全面建立中国特色医疗保障制度的决策部署
D.坚持保障水平同经济发展水平相适应
第11题
A.设定理财目标需要从具体的时间、金额、和对目标的描述等来定性和定量进行理清
B.理财规划需要知道有多少财可以理,包括存量资产和未来收入的预期
C.所有资产应做好资产分配战略
D.可以不考虑风险偏好假设