对于岗位及人员管理,以下哪项说法是错误的?()
A.分行资金业务运营实行前、中、后台职责分离原则
B.在分行运营管理部门相关岗位中,应落实资金业务运营的管理职能。在作业中心、各营业机构的相关作业岗位中,应落实资金业务运营的相应操作职能
C.分行运营管理部门、作业中心及开展资金业务的分行辖属营业机构,应指定1-2名业务骨干作为资金业务运营联系人
D.总行在业务处理中向分行提出的管理要求及具体业务处理事项,分行资金业务运营联系人只需及时向网点操作人员转达即可
A.分行资金业务运营实行前、中、后台职责分离原则
B.在分行运营管理部门相关岗位中,应落实资金业务运营的管理职能。在作业中心、各营业机构的相关作业岗位中,应落实资金业务运营的相应操作职能
C.分行运营管理部门、作业中心及开展资金业务的分行辖属营业机构,应指定1-2名业务骨干作为资金业务运营联系人
D.总行在业务处理中向分行提出的管理要求及具体业务处理事项,分行资金业务运营联系人只需及时向网点操作人员转达即可
第1题
A.业务部门、分支机构应当根据业务实际和洗钱风险状况考虑是否配备反洗钱岗位人员
B.从事监测分析工作的人员配备应当与本机构的可疑交易甄别分析工作量相匹配
C.应当从制度建设、业务审核、风险评估、系统建设、监测分析、合规制裁、案件管理等角度细分洗钱风险管理岗位
D.有条件配备专职人员的,不得以兼职人员替代专职人员,兼职人员占全部洗钱风险管理人员的比例不得高于80%
第2题
A.操作前对机台设备进行全面检查
B.设备运行时操作人员不得擅自离开岗位
C.设备运行时,严禁用手调整转盘位置
D.机台停止时可以随意调整设备
第3题
A.贷款人可以将贷款调查的全部事项委托第三方完成
B.贷款人应建立并严格执行贷款面谈制度
C.经贷款人同意,个人贷款可以展期
D.对于未按照借款合同约定偿还的贷款,贷款人应采取措施进行清收,或者进行协议重组
第4题
A.主动性强
B.执行力强
C.有效率
D.操作能力强
第5题
A.依据疫情情况调整各岗位人员上下班时间,关键岗位应实行24小时轮流值班制度
B.宜建立机动保障队伍,以备项目应急调配
C.应进行人员情绪管理,如项目存在疑似人员,应向员工进行正确引导,避免恐慌
D.若没有异常发现,可不进行健康检测和记录
第6题
A.初分、认定与审批岗位人员不得相互兼任
B.对同一笔信贷资产的分类工作,客户经理与客户经理主管不得兼任
C.专职贷款审批人不得兼任十二级分类岗位工作
D.风险分类牵头审批人不可由贷款牵头审批人兼任
第7题
A.单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制
B.严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见
C.决策过程及各方面意见应当形成口头的共识
D.竣工决算与竣工审计岗位应当相分离
第8题
A.如发现抵押人的行为将造成抵押物价值的减少,应要求抵押人立即停止其行为
B.如发现抵押物价值非正常减少,应及时查明原因,采取有效措施
C.经商业银行同意,抵押人可以买卖双方协定价格全部转让抵押物
D.经办人员应定期检查抵押物的存续状况及占有、使用、转让、出租及其他处置行为
第9题
A.为了业务便利,交易业务与资金清算业务可以同一人操作
B.投资者应完善治理结构,明晰前台、中台、后台业务分工,实现交易前台、中台与后台的有效隔离
C.中台风险控制人员应切实履行对前台交易的审核职能,发现明显偏离市场公允价格及不合规情况时,及时向主管人员报告
D.后台清算结算人员应独立确认已达成交易的细节,及时、准确地完成清算结算
第10题
A 企业应定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审。
B 质管员、验收员、养护员、采购员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。
C 企业法定代表人或企业负责人必须是执业药师。
D 新构建、新增加及修订的体系文件可不通过总经理批准后即可发布执行。
E 企业的计算机系统应能实现部门之间、岗位之间的信息传输和数据共享。
第11题
A.通过非我司人员以我司员工名义进行产品推介,第一次罚款5000元;第二次开除
B.存在“飞单”行为的理财师,罚款10000元
C.存在“返佣”行为的理财师,罚款10000元
D.理财师未按时在CRM系统完成合同录入,罚款3000元