‌“职业能力的概念”的提出是对“岗位胜任力的概念”的否认或者取代。()‏ - 快问云问答

第1题

职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件，直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括（)。

A.专业能力

B.方法能力

C.社会能力

D.特殊能力

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第2题

（)最先提出岗位胜任力的概念。‎

A.伯恩

B.戴维斯

C.大卫·麦克利兰

D.哈里斯

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第3题

一定的（)是胜任某种职业岗位的必要条件。

A.技术

B.职业能力

C.责任心

D.执行力

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第4题

专业技术职业生涯规划设计的总体思路包括：()

A.组织作出系统开展职业生涯规划的决策，构建专业技术人员职业生涯发展通道

B.开展组织机构、岗位、岗位说明书优化工作;

C.构建岗位胜任能力模型和岗位培训目标;

D.构建专业技术人才市场和职业生涯规划实施。

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第5题

下列行为不符合银行间本币市场交易员职业操守的是：（)

A.具备胜任岗位的基本能力与素质，敬业勤业，不断提高履职能力与专业水平

B.从事赌博等可能影响职业判断和职业表现的行为

C.熟知并严格遵守银行间本币市场相关法律法规和规章制度，接受监管机构、中介机构和自律组织的监督管理

D.秉持诚实信用的交易原则，不得通过虚假陈述、违约、欺诈等不正当行为获取利益或扰乱市场

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第6题

下面哪一项是统计职业道德规范（)

A.坚持原则，实事求是

B.专业胜任能力

C.对客户的责任

D.独立、客观、公正

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第7题

任务驱动法的任务设计应与培训教学目标和岗位工作任务相匹配，通过对教学内容、学员特征、岗位胜任能力等方面的分析，设计符合培训教学目标的任务。（)

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第8题

专业技术序列职位选聘重点突出对（)。

A.岗位胜任程度

B.层级胜任能力

C.学术技术能力

D.专业水平能力

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第9题

数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效（平时考核)、公认评价进行量化，其载体为建立（)。

A.个人工作简历

B.个人成长账户

C.个人任职履历

D.个人评价手册

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第10题

交易员应具备胜任岗位的基本能力与素质，敬业勤业，不断提高履职能力与专业水平，属于对交易员的（)要求。

A.专业知识与技能

B.合规性

C.诚实信用

D.廉洁自律

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第11题

中等职业学校的学历证书是持证者有能力胜任某个岗位的凭证。（)

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‌“职业能力的概念”的提出是对“岗位胜任力的概念”的否认或者取代。（)‏