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[判断题]

职工在休探亲假、婚假、丧假等期间，岗位工资、津补贴按实际出勤天数计发。（)

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发布时间：2022-07-23

更多“职工在休探亲假、婚假、丧假等期间，岗位工资、津补贴按实际出勤天数计发。()”相关的问题

第1题

全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。（)

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第2题

下列费用中，应列入建筑安装工程人工费中的是()。

下列费用中，应列入建筑安装工程人工费中的是（)。

A、职工教育经费

B、劳动竞赛奖

C、高空津贴

D、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资

E、劳动保险和职工福利费

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第3题

在我国员工可以享受的假期包括（)。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第4题

关于婚丧假工资，下列说法错误的有（)。

A.职工本人结婚或职工的宜系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至五天的婚丧假

B.女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时，经本单位领导批准，可酌情给予一到四天的丧假

C.职工本人结婚或职工的宜系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假

D.在批准的婚丧假期间，职工的工资照发

E.女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时，经本单位领导批准，可酌情给予一到三天的丧假

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第5题

某企业职工张某经批准获得探亲假5天，企业确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（）

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第6题

员工有事不能正常到岗上班，可请（)。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.事假

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第7题

职工有下列（）情形的。应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第8题

根据维保公司“缺勤扣款表”，以下（)假期是不作扣款处理的。

A.年休假

B.公假

C.婚假

D.丧假

E.事假

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第9题

职工休有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假)，乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。（)

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第10题

下列不属于工资总额范畴的是（)。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第11题

员工的配偶或父母不在公司所在地，且相距（)公里以上的员工，在公休假不能团聚的，需要探望，探望期间称作探亲假。

A.300

B.400

C.500

D.800

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