对干部进行任前公示,其目的就是让群众参与干部的选拔任用,将本来属于人民的权力还给人民。这种“还权”的结果,不仅从机制上保证了选用干部置于群众的监督之下,而且激发了群众参政议政的热情,在很大程度上避免出现用人失误或用人腐败。这说明①人民是国家的主人 ②公民通过重大事项社会公示制度参与民主决策③公民直接决定干部能否被任用 ④公民对涉及公众利益的决策有知情权()
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
B、①②④
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
B、①②④
第2题
A.在职警察、职工和离退休人员工资的调整情况,困难家庭慰问金的发放情况
B.工会活动开展情况,职工代表及会员代表产生情况,先进个人及先进集体评选情况等
C.干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况
D.计划生育政策执行情况
第3题
A.候任条件:①符合海底捞干部选拔标准;②通过全部11个岗位理论和实践考试的金鹰池员工;③业务能力排名前50%的员工
B.店经理按照担保制度对大堂/后堂/值班经理进行担保
C.大堂/后堂/值班经理待遇见《计件工资管理办法》
D.大堂/后堂/值班经理的产生:店经理自行任命
第5题
A.沟通交流
B.作业风险和安全措施交底
C.作业风险分析
D.安全措施交底
第6题
A.人大代表联系群众制度参与民主选举
B.网上评议政府参与民主监督
C.重大事项社会公示制度参与民主决策
D.社情民意反映制度参与民主决策
第8题
A.让社区服刑人员参与维护社区治安
B.为社区服刑人员提供就业技能培训
C.对社区服刑人员加强监督严格管理
D.让社区服刑人员服务社区进行自我教育
第9题
A.1.在发现干部职工执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律尤其是廉洁自律准则方面存在苗头性、倾向性问题时,必须进行谈话提醒
B.2.在干部职工开展可能存在廉政风险问题的相关工作前,必须进行谈话提醒
C.3.在干部职工担任或交流到敏感岗位任职前,必须进行谈话提醒
第10题
A.项目团队没有参与估算,而且这种方法耗时太长。
B.项目团队没有参与估算,而且没有使用网络图
C.估算时间太久,应该有管理层完成
D.项目估算应该和客户要求的完工日期吻合。
第11题
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.上行沟通
D.下行沟通