质量管理体系的建立与运行是组织管理者的责任，员工参与是可有可无的（）

第1题

最高管理者应确保制定质量管理体系的质量方针和质量目标，并与组织环境相适应，与战略方向相一致（）

第2题

认证合同中应当约定申请认证的组织在发生()情况时，应及时向认证机构通报。

A.客户及相关方有重大投诉

B.生产的产品或服务被执法监管部门认定不符合法定要求

C.发生产品或服务的质量安全事故

D.相关情况发生变更，包括:法律地位、生产经营状况、组织状态或所有权变更;取得的行政许可资格、强制性认证或其他资质证书变更;法定代表人、最高管理者、管理者代表变更;生产经营或服务的工作场所变更;质量管理体系覆盖的活动范围变更；质量管理体系和重要过程的重大变更等

E.出现影响质量管理体系运行的他重要情况

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第3题

能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（）。

A.确保制定质量方针和质量目标，与组织的战略和环境相一致

B.将质量管理体系要求融入组织的业务运作过程中

C.促进使用过程方法和基于风险的思维

D.推动改进

E.支持其他管理者履行相关领域的管理职责

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第4题

2015标准要求最高管理者“确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程”，这里的业务是指（）。

A.组织的战略管理

B.组织的日常管理

C.组织的营销活动

D.涉及组织存在目的的核心活动

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第5题

在提高质量管理体系有效性方面，以下说法不正确的是（）。

A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性

B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程

C.对质量管理体系的有效性承担责任

D.通过职责权限的分配，把有效性责任全部交给各部门经理

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第6题

以下哪条职责不属于企业负责人的职责（）

A.制定质量方针

B.制定质量目标

C.建立实施并保持管理体系的有效运行

D.组织管理评审

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第7题

以下说法中，正确的是（）。

A.经过最高管理者授权的各职能部门的负责人，都有向最高管理者报告质量管理体系绩效和改进机会的义务

B.2015版标准中，不再指定管理者代表，意味着2008版本标准规定的管理者代表的职责，在2015版本标准中再无人承担

C.2015版标准中不再要求制定质量手册，因此，质量方针不用形成文件

D.2015版标准中未特别要求定期对质量方针的适宜性进行评价

E.因为最高管理者对组织质量管理体系有效性最终负责，所以确保质量管理体系有效性与其他岗位的人员无关

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第8题

根据GB/T19001-2016/ISO9001：2015，组织应确定并提供为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源。这些资源包括()。

A.人员

B.基础设施

C.过程运行环境

D.监视和测量资源

E.有关组织的知识

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第9题

以下不属于研发中心管理职责的是（）

A．据ISO9001质量管理体系与集团发展战略、[单项选择]结合研发中心发展纲要，组织子公司对质量管理体系及相关质量管理制度、[单项选择]流程进行修订、[单项选择]完善B．据集团年度质量定位、[单项选择]指导方针、[单项选择]目标的要求，组织编制集团年度质量管理计划并监督子公司落实C．借鉴、[单项选择]吸收集团内外成熟的质量改进项目D．责集团产品质量报表的对比分析，出具集团产品质量月度、[单项选择]年度报告

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第10题

监理企业（)应定期分析质量管理体系运行的状况，进行管理评审。A管理者代表B质量管理部门负责人C

监理企业()应定期分析质量管理体系运行的状况，进行管理评审。

A管理者代表

B质量管理部门负责人

C最高管理者

D总经理

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第11题

最高管理者应通过下述方式，证明其对食品安全管理体系的领导作用和承诺，下述选项描述正确的是（)。

A.最高管理者应对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据

B.确保获得食品安全管理体系所需的资源

C.组织的经营目标应支持食品安全的要求

D.A+B+C

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