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(请给出正确答案)
[判断题]
岗位薪酬减少了人为因素对薪酬的影响,有利于协调组织内部关系,提高员工的公平感,激励他们的积极性()
答案
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第5题
A.不得晋升职务、岗位和职员等级、职称
B.被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级
C.被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇
D.实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的
第6题
A.利用平均值和四分位数来确定市场薪酬中心趋势
B.薪酬差异分析主要是分析薪酬数据的离散程度
C.可以利用标准差来衡量薪酬差异
D.对薪酬调查数据进行分析和整理的最主要目的是确定被调查基准岗位的市场薪酬水平