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[判断题]

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。()

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更多“放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。()”相关的问题

第1题

放射工作单位中,劳动者有哪些权利()

A.获得职业卫生培训教育的权利

B.接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务的权利

C.对危害、危害后果、防护条件的知情权

D.获得职业卫生防护的权利

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第2题

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。()
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第3题

放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过2年,必要时可增加临时性检查。()
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第4题

某医院的60Co治疗机发生故障,修理结束后转动机头时,听到一个响声(可能是60Co源掉落在机头射线出口处的过滤板上),但机器运转正常,误认为已经修好,未经输出剂量的测试,即按原来操作程序继续对病人进行治疗。而后受照病人诉说治疗反应特别严重,但并未引起操作人员的重视。直至工作人员为了检查60Co治疗机的机头,在卸下机头螺丝钉取下过滤板时,发现一金属圆柱体落地,认清是该机的60Co源。该事故造成21名恶性肿瘤病人受到多次超出治疗剂量的意外照射。另有10名医务人员也受到程度不同的放射损伤。这次事故造成了不良的社会影响,医院也付出了相当大的经济代价。该事件给我们的经验与教训是:()

A.没有经过输出剂量的测试即按原来操作程序继续对病人进行治疗

B.应开展放射医疗诊治的辐射工作单位应加强辐射安全管理,建立完善的规章制度

C.按设备检修维护制度、操作规程等进行检修、测试和日常检查

D.应加强辐射工作单位及人员的核安全文化培育,保持严谨的工作作风和安全第一的工作态度

E.发生医疗照射事故后,应及时、尽最大努力救治受照人员,做好公众及家属的思想引导工作,维护社会稳定,减少不良的社会影响

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第5题

放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用,由本人承担。()
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第6题

对职业健康检查中查出的职业禁忌人员和可疑职业病人员以及有与所从事职业相关的健康损害的人员,各单位应根据职业卫生技术服务机构的处理意见,应()?

A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等

B.由职工自行承担相应的医疗费用

C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施

D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题

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第7题

以下时间段作为放射工作人员在岗期间职业健康检查周期最合适的是()。

A.6个月

B.9个月

C.1.5年

D.3年

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第8题

下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是()

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作

C.离岗时的职业健康检查不是强制要求

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第9题

《放射工作人员职业健康管理办法》要求用人单位应当组织上岗后的放射工作人员进行职业健康检查,检查的时间间隔不应超过几年?()

A.半年

B.一年

C.两年

D.两年以上

E.以上都不对

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