无锡的城市精神中的“务实”是对专业技术人员的品德要求。（)

第1题

对于我们专技人员来说，无锡城市精神“尚德务实，和谐奋进”的内涵包括以下内容（)。

A.无锡城市精神包涵了无锡的历史传统和人文特点，又体现了社会对我们专技人员的规范和时代要求

B.“尚德”是对专业技术人员的品德要求

C.“务实”是对专业技术人员的精神要求

D.“和谐奋进”是对专业技术人员的信念要求

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第2题

无锡的城市精神是“尚德务实，和谐奋进”。（)

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第3题

无锡城市精神中的“和谐奋进”对于我们专业技术人员而言，首先要杜绝的的是（)。

A.团结友善

B.求同存异

C.开明包容

D.经常抱怨

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第4题

将无锡城市精神中的“务实”落实到我们专技人员的工作实际中，首先要杜绝的的是（)。

A.讲实干，求实效

B.形式主义

C.讲投入产出，讲轻重缓急

D.讲因地制宜，讲落到实处

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第5题

富有特色的吴文化和自然形成的城市底蕴是无锡城市精神的历史背书。（)

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第6题

浙江公司工作文化理念中的“善行”，体现了“知行合一、敬业务实”，对应浙江移动人的笃行精神。（)

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第7题

一个合格的CIO，必须能够：规划好本机构的信息结构，善于把IT很好地应用到本机构的业务中;深刻理解技术手段、管理方法和制度诱变的内在联系，既务实又有创新精神;善于沟通和项目管理;洞悉、判断、追踪IT发展对业务的影响。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

浙江公司工作文化理念中的“惟和”，体现了“知行合一、敬业务实”，对应浙江移动人的协作精神。（)

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第9题

下列对专业技术人员职称申报诚信的要求正确的是（)

A.加强品德修养，恪守道德底线

B.学习法规政策，依法依规申报

C.抵制失信行为，维护良好氛围

D.学术无关道德，诚信不是必须

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第10题

好干部“五条标准”：政治合格、品德合格、勤政务实、敢于担当、清正廉洁（）

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第11题

注重对受助对象的精神品德的塑造，这是英国牧师查默斯的志愿救助穷人的实验性工作对个案工作的主要贡献之一。（)

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