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[主观题]

在消防安全管理工作中,员工对于消防工作应做到“四懂四会”,其具体内容是“四懂”指懂()、懂()、懂()、懂(),“四会”是会()、会()、会()、会()。

在消防安全管理工作中,员工对于消防工作应做到“四懂四会”,其具体内容是“四懂”指懂()、懂()、懂()、懂(),“四会”是会()、会()、会()、会()。

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第1题

消防安全责任制度、消防安全管理制度和消防安全操作规程是单位的规范性文件,因此,编制后应组织有关专家进行审定后,由()批准后公布实施。

A.消防工作的归口管理职能部门

B.消防安全责任人

C.消防安全管理人

D.消防安全委员会

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第2题

指导社会单位开展消防安全管理的行动指南是()。

A.预防为主

B.防消结合

C.消防工作的方针

D.防与消并举

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第3题

公民是消防工作重要的参与者和监督者。新消防法关于公民在消防工作中权利和义务的规定主要有()

A.任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何成年人都有参加有组织的灭火工作的义务

B.任何人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道

C.任何人发现火灾都应当立即报警。任何人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警

D.火灾扑灭后,相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场,接受事故调查,如实提供与火灾有关的情况

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第4题

消防工作应贯彻“()、()、()”的原则。

A.消防安全自查

B.火灾隐患自除

C.法律责任自负

D.火灾损失自负

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第5题

我国消防工作原则中的(),体现在公民是消防工作的基础,没有广大人民群众的参与,防范火灾的基础就不会牢固。如果每个公民都具有消防安全意识和基本的消防知识、技能,形成人人都是消防工作者的局面,全社会的消防安全就会得到有效保证。无论是防火还是灭火,无论是公共消防管理还是单位内部消防管理,公民参与体现在消防工作的方方面面。

A.单位全面负责

B.部门依法监管

C.政府统一领导

D.公民积极参与

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第6题

村(居)委会消防工作领导小组开展消防安全检查和日常的防火巡查,做好检查记录和巡查记录,督促并组织居民及时(),确保()。消除()。对不能当场改正的火灾隐患,应及时向存在隐患的住户和个人发出《消防安全检查通知书》,要求限期整改,对隐患严重的住户和个人应及时上报消防机构。

A.清理通道杂物

B.楼梯、过道畅通

C.火灾隐患

D.做好消防安全工作

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第7题

以下关于大型群众性活动举办前消防工作的实施要求,描述正确的()。

A.大型群众性活动应当组织具有专业消防知识和技能的巡查人员在活动举办前2h进行一次防火巡查

B.大型群众性活动应当在活动举办前12h内进行一次防火检查

C.大型群众性活动应制定灭火和应急疏散预案,并在活动举办前保证对预案至少进行一次演练

D.大型群众性活动应当在活动举办前20天向公安机关消防机构申请消防安全检查

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第8题

机坪作业人员应主动接受消防安全培训,掌握场所或岗位必要的防火灭火知识,做到消防工作的“三懂四会”(消防工作的“三懂”,即:懂本单位或岗位的火灾危性;懂预防和扑救火灾的基本方法;懂得自救逃生的方法。“四会”,即:会报警;会使用灭火器材;会扑救初期火灾;会组织人员疏散)。()
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第9题

在资格检查、日常工作中发现独立审批人具有()情况的,应取消任职资格。
在资格检查、日常工作中发现独立审批人具有()情况的,应取消任职资格。

A.提供虚假材料,骗取独立审批人任职资格的

B.基本情况发生变化导致不再符合审批人任职资格条件

C.严重违反农业银行员工管理规定及相关规章制度的

D.不良率超过全行平均水平

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第10题

Amy 是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前,她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本
汇总及社保福利手续的办理,她工作细致、勤快。晋升后,她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施,这对她而言很有难度,尽管她很努力,可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领,她自己感到很受挫,上级也感觉失望。

(1)对于员工绩效,描述潜力观说法正确的是()

A、潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可

B、潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效

C、潜力观不仅仅关注员工当前做了什么,还需要看员工将来能做什么

(2)对于专业技术人员独立性特征描述错误的是()

A、希望有自主的工作环境

B、喜欢工作中的自我引导,管理等

C、需要上级来指挥

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