重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
如搜索结果不匹配,请联系老师获取答案
扫码添加老师QQ
扫码添加老师微信
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业文化()是企业文化建设与创新的重要环节

A.评价

B.评论

C.评估

D.估量

答案

C、评估

更多“企业文化()是企业文化建设与创新的重要环节”相关的问题

第1题

培育有()的企业精神是加强企业文化建设的核心,培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神,最大限度地激发职工内在潜力,是企业文化的首要任务和主要内容。

A.活力

B.创新

C.理想

D.个性

点击查看答案

第2题

企业文化创新是企业可持续发展的重要依托,是企业增强竞争力的有效手段。()

企业文化创新是企业可持续发展的重要依托,是企业增强竞争力的有效手段。()

点击查看答案

第3题

()是一流企业区别于一般企业最重要的标志。

A.创新能力

B.企业文化

C.企业家精神

D.风控能力

点击查看答案

第4题

在企业文化建设模型中,下列属于企业文化制度与行为层面的是()

A.产品和技术

B.企业组织机构

C.文体活动和礼仪

D.企业形象

点击查看答案

第5题

实施“党建+企业文化”建设。按照加强党建引领企业文化建设要求,推进“党建+企业文化”,实现党的()与现代企业制度的机制优势深度融合、能量聚合。

A.制度优势

B.政治优势

C.文化优势

D.理论优势

点击查看答案

第6题

企业文化评估具有客观性、实效性的参考标准包括()。

A.是否采取有效的措施,积极培育具有自身特色的企业文化,打造以主业为核心的企业品牌,促进企业长远发展

B.企业董事、监事、经理及其他高级管理人员是否在文化建设和履行社会责任中起到表率作用,是否促进文化建设在内部各层级的有效沟通

C.是否建立企业文化评估制度,重点对董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况,全体员工对企业核心价值的认同感,企业经营管理行为与企业文化的一致性,企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心做出评估

D.是否针对评估结果是否巩固和发扬文化建设成果,进而研究影响企业文化建设的不利因素,分析深层次的原因,及时采取措施加以改进

点击查看答案

第7题

()是华电企业文化建设的最高荣誉

A.企业文化标杆示范单位

B.企业文化建设示范单位

C.企业文化精神文明单位

D.企业文化建设标杆单位

点击查看答案

第8题

103企业文化建设工作是企业文化部门的事,不需要全员参与()
点击查看答案

第9题

企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程
企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。

A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。

C、积极培育具有自身特色的企业文化,促长远发展

D、重视文化评估结果。

点击查看答案

第10题

下列有关企业文化的观点错误的是:()。

A.企业文化就是老板文化

B.任何企业都有企业文化,企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来,加以发扬

C.企业文化就是思想政治工作

D.企业文化能够帮助企业赢利

点击查看答案

第11题

企业文化建设是一把手工程,一把手是企业文化的第一代言人、第一宣传者、第一推动者、第一责任人()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝