更多“团队内部文化七大习惯()”相关的问题
第1题
个人成功需要养成的三个习惯是主动积极、以终为始、要事第一()
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第2题
个人领域的成功三习惯表现在()
A.积极主动
B.以终为始
C.想做的事第一
D.要事第一
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第3题
以下哪些属于“高效能人士的七个习惯”()
A.主动积极要事第一
B.双赢思维统合综效
C.高效沟通不断更新
D.以终为始知彼解己
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第4题
企业团队建设的关键是()。
A.使命和价值观
B.文化和培训
C.学习和运用
D.管理和习惯
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第5题
团队工作设计更适合组织内部个人主义文化压力较大的情景。()
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第6题
本课程提出,打造健康的团队文化包括()。
A.尽量增加团队讨论和交流的方式
B.慎重使用个人业绩计量考核方式
C.团队文化的核心是团队共同目标
D.慎重使用在团队内部的竞争方式
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第7题
内部营销的作用主要表现在()。
A.建立服务导向
B.和谐团队
C.弘扬服务文化
D.员工授权
E.更新员工知识
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第8题
要事第一中提到的四象限理论中最重要的是第一象限。如果不做的话,导致疲于奔波,不堪重负()
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第9题
实践要事第一,需要面对的个人管理的3个常见挑战是什么()
A.计划不周、目标不清、干扰太多
B.计划不周、任务太重、意志力不足
C.计划不周、目标不清、意志力不足
D.时间太紧、目标不清、意志力不足
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第10题
在我国传统的伦理道德中,廉耻历来被视为“立人之大节”“耻之一字,乃人生第一要事”下列做法没有体现“行已有耻”的是()
A.不小心弄脏了同学的书,主动认错
B.与同学约好周末去游玩,按时赴约
C.违反课堂纪律被老师批评后仍我行我素
D.搭乘地铁时有序上下车给老人让座
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第11题
万科七大文化包含合作文化、品质文化、奋斗文化、服务文化、运动文化、真实价值文化、交易达成文化()
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