企业采取总成本领先战略下,人力资源管理应采取什么战略 - 快问云问答

第1题

试述企业成本领先战略下对人力资源开发战略的要求。

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第2题

沃尔玛采取的是（)。

A.总成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.产品开发战略

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第3题

总成本领先战略的最终目标是增加企业利润。（)

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第4题

企业的基本战略主要包括（）

A.总成本领先战略

B.差别化战略

C.集中战略

D.一体化战略

E.多元化战略

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第5题

在零售业中，连锁企业通过大规模集中采购、统一配送、分散经营、寻求商品价格优势的战略是（）

A.集中战略

B.总成本领先战略

C.一体化战略

D.差别化战略

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第6题

（)的指导思想是通过有效的途径降低经营过程中的成本，使企业以较低的总成本赢得竞争的优势。

A.差异化战略

B.总成本领先战略

C.紧缩型战略

D.稳定型战略

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第7题

竞争战略中的成本领先战略是指（)。

A.通过采用一系列具体措施使企业在本行业中赢得总成本领先

B.在一定的行业范围内，企业向顾客提供的商品或服务与其他竞争者相比独具特色、别具一格，使企业建立起独特的竞争优势

C.围绕行业中某个或某组特定目标市场开展战略经营活动

D.以上说法均不正确

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第8题

人力资源管理应关注（)A确定各岗位人员能力需求B评价现有人员能力与岗位要求的差距C采取培训或

人力资源管理应关注()

A确定各岗位人员能力需求

B评价现有人员能力与岗位要求的差距

C采取培训或招聘方式满足要求

D以上选项都是

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第9题

以下关于总成本领先战略的叙述正确的有（)。

A.主导思想是以低成本取得行业中的领先地位

B.要求建立起大规模的高效生产设施

C.使企业在行业中别具一格

D.要求广泛地推行标准化、通用化和系列化

E.主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品

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企业采取总成本领先战略下，人力资源管理应采取什么战略