更多“团队学习就是通过反思、反馈、共享系统建设（），培养员工之间、部门之间、上下级乃至企业相关方之间”相关的问题
第1题
在构建“反馈-反思-共享”的闭环系统过程中，定期召开员工恳谈会属于（）环节的有效举措。
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第2题
王张教师专业发展除了个人努力外，更大程度上依赖于教师学习团队的建设，这种观点属于教师专业发展的()。
A.感性取向
B.理智取向
C.文化生态取向
D.实践一反思取向
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第3题
通过交叉培训来塑造共享团队，不包括（)
A.医生、护士同案例个人经验及教训分享
B.医生与护士间业务交流
C.上网学习医学知识
D.本院其他科室经验教训分享
E.外院及国际经验教训分享
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第4题
（）就是站在企业发展的高度整体、动态、连续地思考问题。
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第5题
税务机关建设学习型组织的基础应当是（)。
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第6题
社会创业能力行动学习的第一环是()。
A.问题驱动学习
B.原理反思学习
C.行动目标学习
D.行动反馈学习
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第8题
现代办公自动化系统建设的目标主要就是要摆脱时间和地域的限制，让各级各类的工作人员一起来协同工作，共享知识和信息。（)
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第9题
所谓反馈原理，就是通过比较系统行为（输出）与期望行为之间的偏差，并消除偏差以获得预期的系统性能。
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第10题
（)是通过设计和运用工具、流程、平台、系统、结构或文化来改进知识的创造、共享和使用，从而提高公司绩效的过程。
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第11题
研究性学习无论什么环节()都是至关重要的。
A.查找资料
B.团队共享
C.合作交流
D.展示多样化
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