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职业技能等级认定工作是以客观公正.科学规范地鉴定劳动者的技能水平为特征的，是技能人才评价工作的______

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发布时间：2022-10-18

更多“职业技能等级认定工作是以客观公正.科学规范地鉴定劳动者的技能水平为特征的，是技能人才评价工作的______”相关的问题

第1题

职业技能鉴定工作质量标准是（)。

A.客观公正科学规范

B.灵活多变权威规范

C.灵活高效科学规范

D.客观公正权威规范

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第2题

实验室的资质认定评审，应当遵循()和避免不必要重复的原则。

A.客观公正

B.科学准确

C.统一规范

D.有利于检测资源共享

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第3题

公安机关对民警履职行为开展调查、追责过程中，应当坚持（)的原则，综合考量主客观因素，客观公正评价民警行为性质，实事求是区分执法过错、瑕疵和意外，依规依纪依法作出评价和认定。

A.尽职免责

B.过责相当

C.容纠并举

D.纠错适当

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第4题

劳动能力鉴定工作应遵循的原则就是（)。

A.平等公开

B.客观公正

C.合理规范

D.科学严谨

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第5题

《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定：对客运服务质量工作的奖惩，应坚持（)、（)（)的原则。

A.实事求是、客观公正

B.尊重事实、奖惩并举

C.正确定性、依规处置

D.明确责任、对规对标

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第6题

技能人才评价主要有哪（)种方式？

A.职业资格鉴定

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专家评价

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第7题

事故调查的原则包括：实事求是、（)。

A.尊重科学

B.客观公正

C.严格处罚

D.保护财产

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第8题

应科学合理地进行客户分类，客观真实地对客户风险承受能力进行评估，确定客户风险承受能力等级，在理财产品风险评级与客户风险承受能力评估间建立对应关系，并持续做好风险评估和提示工作（）此题为判断题(对，错)。

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第9题

法律合规审查遵循的原则有哪些（）？

A.依法合规

B.防范风险

C.公平公正

D.客观独立

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第10题

内部控制缺陷认定科学、客观、合理，且报送机制健全。（)

内部控制缺陷认定科学、客观、合理，且报送机制健全。()

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第11题

企业进行绩效管理,一般应遵循原则有（)。

A.战略导向原则

B.客观公正原则

C.规范统一原则

D.科学有效原则

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