下列关于社会人假设的主要观点叙述错误的是()。
A.人受到的最主要的激励是来源于人的全部社会需要的满足
B.人们从工作的社会关系中去寻找乐趣和意义
C.人在所处群体的社会力量中所受的影响,比管理中的激励和控制对他的影响更大
D.人们的工作效率一般不会改变
A.人受到的最主要的激励是来源于人的全部社会需要的满足
B.人们从工作的社会关系中去寻找乐趣和意义
C.人在所处群体的社会力量中所受的影响,比管理中的激励和控制对他的影响更大
D.人们的工作效率一般不会改变
第2题
A.人是护理实践的核心
B.人是生理、心理、社会的统一整体
C.人是一个完整的生物体
D.人是一个不受环境干扰的闭合系统
E.人对自身的健康负有责任
第3题
A.人的天性就是好逸恶劳、不愿意承担责任的
B.影响人的生产积极性的因素除物质条件外,还有社会因素和心理因素
C.组织中存在着“非正式群体”,这种无形的组织有其特殊的规范,对其群体成员的行为有重要的影响
D.生产率的提高和降低主要取决于职工的“士气”,而士气又取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系
第6题
A.人际关系是指人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系
B.人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系是交往所产生的情感的积淀,是人与人之间相对稳定的情感纽带
C.人际关系一经形成,就会作为进一步相互作用的背景和导向系统,对后续的交往形成定向性影响
D.人是社会的动物,但是却可以离开群体而单独生存
E.人除了睡眠时间以外,其余时间的70%将花在人际间的各种直接、间接的沟通上
第7题
下列关于市场内部环境叙述,错误的是()
A.战略目标分析的根本目的在于保证银行的营销策略能够良好地服务于战略目标
B.人力资源主要分析人的数量、质量、士气、稳定性、组织协同性和对营销活动的支持能力
C.银行同业的竞争分析,不仅包括当前竞争的分析,还包括潜在竞争的分析.
D.在一般情况下,政府对各家银行是平等的,但在特殊情况下,政府有时也可能有所倾斜
第9题
A.行为主体是蓄意、明知故犯甚或肆无忌惮
B.违反社会普遍道德标准或严重背离职业或相关行业的行为规范
C.行为不包括诚实的人因认识等原因造成的错误或观点分歧
D.以上说法均不正确