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[单选题]

根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》，机构营销为主的团队的考核频率为（）。

A.按月

B.按季度

C.按年度

D.都不对

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发布时间：2022-08-01

更多“根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》，机构营销为主的团队的考核频率为（）。”相关的问题

第1题

根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》，本方案的权益类产品不适用于（)。

A.股权基金

B.债券投资类

C.股票投资类

D.衍生品

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第2题

根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》的“通常激励政策”，明星产品五星级产品的规模积分倍数统一提高至（)，但是有单独特殊政策的以相关方案为准。

A.0.8

B.1

C.1.2

D.1.5

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第3题

根据《促转型、调结构至明星产品评选管理办法》，哪一项为附加分项？（)

A.存续规模

B.实盘历史业绩

C.回撤情况

D.期间管理服务

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第4题

2022年集团公司计划在"干人兵团”精英理财经理队伍基础上，将头部营销团队拓展至“精兵三干”。重点围绕"六个强化”，多措并举抓实抓细代理金融精兵三干头部营销团队建设，以专业专注队伍建设促财富管理转型。其中“六个强化”是指（）。

A.强化制度管理和政策支持

B.强化全流程精细化管理

C.强化业绩显著提升

D.强化荣誉体系建设

E.强化营销活动实战锻炼

F.强化专业能力提升

G.强化科技赋能及数智化转型

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第5题

零售系统“大干40天，夯实货柜人”，促-促销活动规划的考核要求是：专项得分=（促销方案规划+促销方案执行）/3（）

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第6题

渠道经理的工作职责包含（)

A.执行公司规章制度及各项经营决策

B.指导和规范代理商的市场拓展和业务宣传活动

C.按月对代理商业务、服务、营销方案执行等方面进行考核

D.收集和反馈市场信息，了解市场竞争情况

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第7题

关于定量考核，以下说法正确的是（）

A.1-5月全民营销不纳入考核，6-12月分阶段按不同指标考核

B.6-7月，以经纪人注册量为主；排名=月度注册量完成率*50%+月度成交量完成率*50%

C.8-12月，以全民营销成交量考核为主，排名=月度成交量完成率

D.排名第一的团队现金奖励；排名倒数三名的，营销负责人现金处罚

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第8题

在星基汇2020年专项营销活动方案中，星选权益-固收加薪组合在计算年日均折算保有规模时使用的折算系数是0（）

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第9题

根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审査管理办法》，施工图审查机构对施工图设计文件审查的内容有（）。

A.是否按限额设计标准进行施工图设计

B.是否符合工程建设强制性标准

C.施工图预算是否超过批准的工程概算

D.地基基础和主体结构的安全性

E.危险性较大的工程是否有专项施工方案

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第10题

政企营销活动的稽核频次应依据营销活动重要程度及风险程度确定，一般为按日稽核，至少按月稽核。()

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