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[主观题]

有效的知识管理能够推动组织达到如下效果:()A分享观念,激发创新思维B促进营销C发现组织内的

有效的知识管理能够推动组织达到如下效果:()

A分享观念,激发创新思维

B促进营销

C发现组织内的人才,激励人才

D实现个人价值

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更多“有效的知识管理能够推动组织达到如下效果:()A分享观念,激发创新思维B促进营销C发现组织内的”相关的问题

第1题

下列关于自主管理SOP中的组织架构标准正确的是()

A.牧场配备负责牧场总体运营的场长,业主兼任场长的必须长期驻场

B.牧场无管理漏洞,各个部门都有监管人员

C.牧场的组织架构能够满足牧场的生产经营需求,并能有效的推动落地规章制度和技术措施

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第2题

银行保险机构消费者权益保护部门主要职责包括()。
A、牵头组织和落实高级管理层关于本机构消费者权益保护工作的各项要求,拟定产品服务审查、投诉管理、内部考核、金融知识宣传教育等消费者权益保护工作制度,推动本机构各项产品和服务有效落实消费者权益保护工作相关要求

B、组织开展消费者保护审查工作,确保在产品和服务设计开发、定价管理、协议制定等环节落实保护消费者合法权益的相关规定

C、组织开展金融知识宣教活动

D、组织开展消费者权益保护工作内部考核

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第3题

消毒液的浓度越高越好,能够达到更有效的消毒效果()
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第4题

总行个人金融部、小微金融部、私人银行部、信用卡中心、金融市场部等客群或产品部门,负责建立业务推动培训机制,将客群经营策略、产品销售知识,通过有效渠道与方式快速、清晰传达到厅堂主管岗位()
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第5题

有效的激励能够达到什么效果

A.团队行动一致、目标一致

B.团队产生攀比

C.使员工关注一种需求

D.使员工物质利益得到满足

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第6题

知识管理系统(KMS)是为了达到知识管理的目的、能够完成知识生产、加工、存储、传递与共享、应用和创新的基于计算机的人机交互系统。()
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第7题

()是为了达到知识管理的目的、能够完成知识生产、加工、存储、传递与共享、应用和创新的基于计算机的人机交互系统。

A.知识管理系统(KMS)

B.知识图谱

C.通用知识图谱

D.领域知识图谱

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第8题

绩效管理能够推动企业长足、健康的发展的一个重要的原因是()

A.绩效目标从上至下进行有效分解

B.绩效管理提高了员工的工作效率

C.绩效管理充实了企业文化

D.绩效管理包括科学的评估

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第9题

以全球为中心的人员配备政策具有什么好处?

A.能够有效利用人力资源

B.可建立起浓厚的企业文化

C.有利于增加组织内部知识的流动

D.以上全部

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第10题

下列关于工作设计的说法错误的是()。

A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排

B.工作设计的目的是为了提高工作效率

C.工作设计的内容不包括工作中的协作

D.有效的工作设计能够达到激励的效果

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