题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在现实中,组织人力资源供需的一般状况包括()。
A.人力资源供小于求
B.人力资源供大于求
C.人力资源供求总量平衡,结构不平衡
D.人力资源供求总量平衡,结构平衡
答案
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A.人力资源供小于求
B.人力资源供大于求
C.人力资源供求总量平衡,结构不平衡
D.人力资源供求总量平衡,结构平衡
第1题
A.以知识能力建设为中心
B.以开发者的意愿为中心
C.以社会或组织需要为中心
D.以被开发者的发展为中心
第3题
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
第5题
A.人力资源需求预测
B.供需综合平衡
C.人力资源发展预测
D.人力资源供给预测
E.人力资源费用预算
第6题
A、现有的人力资源状况
B、可用的人员及其能力
C、以往的经验
D、组织结构
第8题
A.分析与评价企业人力资源的供需现状
B.根据企业的发展战略和环境变化的趋势,规划企业人力资源管理程序
C.员工的拓展活动
D.保持企业人力资源管理的各项业务计划的内在平衡