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[判断题]

在社会高速发展的今天,员工压力和各种突发事件导致的心理健康问题可能引发的危机为EAP工作者和企业家们所重视,EAP已经在危机干预中扮演了一个重要的角色。EAP提供的危机干预服务主要包括:危机前干预和危机后干预。()此题为判断题(对,错)。

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更多“在社会高速发展的今天,员工压力和各种突发事件导致的心理健康问题可能引发的危机为EAP工作者”相关的问题

第1题

绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促进的积极作用,特别相对于生产力和科技水平高速发展
的今天,绩效评估体系作为企业的人力资源管理的科学评测标准之一。()

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第2题

今天,随着信息科学技术的高速发展,人类对数据的收集和分享能力空前强大,其中,()可以收集虚拟世界的数据。

A.传感器

B.物联网

C.可穿戴设备

D.互联网

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第3题

社会责任指引所称的社会责任,是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括安全
生产、产品质量(含服务)、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。()

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第4题

员工在各种业务往来中,不得参与违犯我国法律、法规及()的活动。

A.公益道德

B.社会美德

C.道德规范

D.社会公德

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第5题

党政事业单位职工提高职业素质有多方面的意义()。

A.有利于树立党政机关事业单位在全社会中的整体形象

B.有利于提高职工的劳动生产效率

C.有利于推动社会和谐发展和科技进步

D.有利于促进机关事业单位员工的全面发展

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第6题

所有的社会管理创新的成功都离不开。()A.最基层群众支持B.经济高速发展C.技术进步

所有的社会管理创新的成功都离不开。()

A.最基层群众支持

B.经济高速发展

C.技术进步

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第7题

为促进企业履行社会责任,实现企业与社会的协调发展,企业至少应当关注在履行社会责任方面的下列风险()。

A.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故。

B.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产。

C.环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭,可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲,甚至停业。

D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定。

E.售后服务不到位,导致客户的流失

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第8题

随着城市化的高速发展,城镇人口比例正在迅速增加,社会结构发生深刻变化,毛泽东的“我们讲的人民主要就是农民”,早已发生改变。()
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第9题

企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程
企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。

A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。

C、积极培育具有自身特色的企业文化,促长远发展

D、重视文化评估结果。

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第10题

培训既是员工掌握知识和技能、提高素质的重要途径,又是()的重要形式,它能促进员工的职业发展。

A.减轻压力

B.员工激励

C.熟悉业务

D.文化培养

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第11题

在创建“学习型社会”的今天,有人说“知识不是力量”,谈谈你的理解。

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