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题目内容
（请给出正确答案）
A.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令，履行职责
B.纪律是调整个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的主要方式
C.职业纪律是最明确的职业规范，它以行政命令的方式规定了职业活动中最基本的要求
D.不能强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
答案
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第1题
A.对于本职业人员在该职业之外的行为，职业道德也发挥调节和约束作用
B.职业道德是职业关系的反映，具有特定职业的业务特征
C.职业道德是历史上形成的、特定的职业环境中产生和发展起来的
D.职业道德通常以规章制度、工作守则、服务公约、劳动规程等形式表现出来
第5题
下列关于金融监管与经营模式选择的说法错误的是()。
A．从风险性指标来看，分业经营相对于混业经营具有很大优势
B．从效率性指标来看，混业经营优于分业经营
C．从效率性指标来看，混业经营模式下，避免了信息的搜寻成本
D．从效率性指标来看，混业经营模式下，商业银行更容易融资
第6题
下列关于混业经营模式说法错误的是()。
A．混业经营模式最早起源于19世纪末的德国、荷兰等国家，以德国为典型代表
B．国家对商业银行等金融机构的经营范围在银行业务与非银行业务、商业性业务与政策性业务之间不做或较少做法律限制
C．银行资本与产业资本关系松散
D．在这种模式下，包括投资银行业务与商业银行业务在内的许多金融业务都是被联合提供的
第7题
A.它产生于社会主义建设时期
B.它是对中国道德传统的继承和发展
C.它是马克思主义与中国革命，建设、改革的伟大实践产物相结合的产物
D.它是超越了传统道德局限而形成的一种崭新道德
第8题
下列关于“遵纪守法原则”说法，错误的是()。
A领导在运用权力时，一定要熟知相关法纪，强化法纪观念和法治观念
B没有法纪的保证，领导就很难正常开展领导活动
C执法本是领导的责任和一种权力，但法律和纪律面前人人平等，领导要模范地遵纪守法，丝毫不能例外，也必须受其约束，又正是正确运用权力的必需
D以权代法，以权代纪
第10题
A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方
B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方
C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
D.在竞业避止案件中，与原单位有竟业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
第11题
A.只要品德端正，学不学法无所谓
B.金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力
C.法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素
D.遵纪守法与职业道德要求具有一致性
