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[单选题]

以下护理不良事件上报激励制度不可行的是()。

A.建立非惩罚性护理不良事件上报体系

B.发生隐患及无伤害差错可不给予处罚

C.隐瞒不报,造成后果的,可酌情处理

D.奖励发现系统问题及时报告者

E.以上都不是

答案
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更多“以下护理不良事件上报激励制度不可行的是()。”相关的问题

第1题

护理不良事件报告处理制度的内容有()

A.发生不良事件后“有关记录、标本、化验结果级相关药品、器械均应妥善保管”不得擅自涂改、销毁

B.报告时间I、II级不良事件24小时内上报,III、IV级事件72小时内上报

C.日间:当值护士立即报告责任组长-值班医生-护长-科室主任-护理部主任-必要时向医院相关部门报告

D.夜间:当值护士报告值班医生-护士长-总值护士长、科室主任(必要时)-护理部主任,必要时向医院行政总值报告

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第2题

护理不良事件主要表现在以下哪几个方面()。

A.查对制度不严

B.不严格执行医嘱

C.药品管理混乱

D.不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程

E.以上均是

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第3题

下列哪项不是医疗安全不良事件上报制度的目的()

A.发现问题

B.改进系统

C.降低医疗差错

D.增加可预防的不良事件

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第4题

出现不良事件,如管路滑脱、给药错误、压疮以及药物外渗时,需要及时在___系统进行上报。

A.移动护理

B.护士工作站

C.HIS护理管理

D.医生工作站

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第5题

出现不良事件,如管路滑脱、给药错误、压疮以及药物外渗时,无需在HIS护理管理系统进行上报。()
出现不良事件,如管路滑脱、给药错误、压疮以及药物外渗时,无需在HIS护理管理系统进行上报。()

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第6题

下列估计不良事件上报时间描述不正确的是()

A.当I级事件时,在12小时内有当事人或值班人员填写护理不良事件报告表,连同部门讨论意见交给护理部,护理部指定专人(区、科护士长或专门成立调查小组)负责调查,在一周内写出书面报告交给护理部

B.当发生Ⅱ级事件时,在24小时内有当事人或值班人员填写护理不良事件报告表,连同部门讨论意见交给护理部,护理部指定专人(区、科护士长或专门成立调查小组)负责调查,在一周内写出书面报告交给护理部

C.发生Ⅲ级事件72小时内由当事人或值班人员填写护理不良事件报告表,连同部门讨论意见交给科护士长,科护士长负责调查写出意见交给护理部

D.发生Ⅳ级事件72小时内由当事人或值班人员填写护理不良事件报告表,连同部门讨论意见交给科护士长,科护士长负责调查写出意见交给护理部

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第7题

以下哪些制度属于十大安全目标()。

A.正确识别患者身份

B.正确执行医嘱

C.仪器设备专册专人保管

D.主动报告不良事件

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第8题

医疗纠纷发生后,当事科室要上报医教科的资料是()

A.科内讨论记录

B.患者病历资料

C.患者书面诉求

D.住院发票

E.不良事件上报

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第9题

医院员工在院内网医院安全(不良)事件上报的不良事件信息,所有人都有权限看。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

实行非惩罚报告,鼓励医护人员主动报告医疗安全(不良、意外)事件或潜在的不良护理事件,对隐瞒不报或漏报按相关规定处理护士应掌握并执行护理安全(不良)事件报告及管理制度()
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第11题

瘫痪病人入院后发生压疮属于护理不良事件。()
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