A.日本
B.新加坡
C.德国
D.美国
E.加拿大
第1题
A.注重市场调节
B.注重个人能力的晋升制度
C.人力资源管理的制度化程度很高
D.对抗性的劳资关系和刚性的工资
第2题
A.残疾人联合会
B.政府
C.相关康复医疗机构
D.康复站
第3题
A.美国
B.英国
C.新加坡
D.日本
第4题
A.绩效管理注重结果,是结果导向型的管理模式
B.绩效管理将个人绩效和组织绩效并重
C.绩效管理注重员工激励
D.绩效管理对提升服务质量的启示
第5题
A.连动型
B.活动型
C.自治型
D.媒介型
第6题
A.政府主导模式
B.社区自治模式
C.混合模式
D.资本主义模式
第7题
A.注重结果的实现和管理者个人的责任
B.脱离官僚制的趋势
C.明确规定组织和人事目标
D.以美国学者戴维·奥斯本和泰德·盖布勒为代表
第8题
第9题
A.注重信息系统与经营环境的契合
B.通过信息化推动管理模式、组织架构、业务流程的优化与革新
C.建立健全适应信息化工作环境的制度体系
D.模拟手工
第10题
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