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第1题
按照“（)”原则，成立晋能控股金融中心，与晋能控股财务公司一套人马两块牌子，为晋能控股集团二级公司。
A.市场不丢
B.业务不断
C.授信延续
D.效益最大化
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第2题
企业文化理念体系的“四统一”原则是企业理念与企业发展战略统一、企业理念与晋能控股集团核心价值体系统一、企业理念与经营管理规范统一、企业理念与员工思想行为统一。（)
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第3题
晋能控股集团的企业诚信理念是以诚待人、以信处事。（)
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第4题
BitmapBitmapPictBitmapBitmapPict晋能控股集团重组后，成立了晋能控股集团重组工作领导组，下设()个工作组，制定了筹组操作方案，确定了151项重点筹组工作。
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第5题
晋能控股集团重组后是全球第三、全国第二大煤炭能源企业。（)
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第6题
晋能控股集团的企业融合理念是一家人、一条心、一主线、一目标、一引领。（)
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第7题
晋能控股集团和5个子公司于2020年（)开始正式运行。
A.10月20日
B.11月20日
C.12月20日
D.12月30日
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第8题
各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》，对触碰红线的单位和责任人，严肃问责追责。（)
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第9题
根据晋能控股集团《关于加强十九届五中全会和整合重组期间作风纪律监督检查的通知》，18个纪律监督工作组将采取（）的方式赴相关单位进行随机检查。
A.直奔基层
B.“三不两直”
C.“四不两直”
D.专职监督
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第10题
要尊重多样化工资政策，尊重原三大集团习惯，但是绝对不能违规发放，没有效益的不能发放，违反国家政策和晋能控股集团规章制度的不能发放，享受年薪待遇的领导干部也不能发放奖金。（)
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题目内容
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答案
