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[判断题]

一个缺乏责任意识的组织注定是失败的组织（）

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发布时间：2022-07-17

更多“一个缺乏责任意识的组织注定是失败的组织（）”相关的问题

第1题

下列哪项不属于企业家强势和善于言谈所带来的负面影响：（)。

A.客观上抑制了自己团队效能的发挥

B.客观上会让优秀者和尽职者受到打压和排斥

C.没有真知灼见缺乏责任意识比较善于奉迎的人在组织中失势

D.整个组织陷于效能低下内耗严重的状态

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第2题

项目失败的理论原因是

A.缺少项目式的或者强大的矩阵结构，不良的范围定义，以及缺少项目计划

B.缺少上级管理部门的支持和承诺，项目团队不和谐，以及项目经理缺少领导能力

C.客户需要的不良定位，项目团队工作位置上的分散，以及在整个项目进程中缺乏与客户的沟通

D.组织结构因素，客户需要的不良定位，不合适的项目具体要求，以及不良的计划编制和控制

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第3题

‏在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（)。‌

A.领导者不一定是管理者

B.管理者与领导者是有区别的

C.领导者就是高层领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

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第4题

假如一个部门的内部员工普遍偏内向，且缺乏主动积极性，不善于沟通，请问你作为这样一个部门的上

级将如何解决问题？怎样建设一个高效的组织？

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第5题

三十五、假如一个部门的内部员工普遍偏内向，且缺乏主动积极性，不善于沟通，请问你作为这样一个部门

的上级将如何解决问题？怎样建设一个高效的组织？

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第6题

（)是一个转折点。它给正处在思想混乱和组织涣散中的中国共产党指明了新的出路，为挽救党和革命作出了巨大贡献。这是由大革命失败到土地革命战争兴起的历史性转变。

A.遵义会议

B.八七会议

C.三湾改编

D.南昌起义

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第7题

八七会议的重大历史意义是（)。

A.这是由大革命失败到土地革命战争兴起的一个历史转折点

B.给正处在思想混乱和组织涣散中的中国共产党指明了出路

C.为挽救中国共产党和中国革命作出了巨大贡献

D.是建设党领导的新型人民军队的重要开端

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第8题

宣传思想工作要发挥领导班子成员的示范作用。各级领导班子成员要增强（），体现优良学风和作风；认真研究和组织开展宣传思想工作，提升工作实效。

A.履职意识

B.政治意识

C.责任意识

D.表率作用

E.统领作用

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第9题

2020年11月23日，注定是一个载入史册的不平凡的日子，我国最后8个贫困县宣布摘帽。（)

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第10题

法国矿冶工程师法约尔曾经说过“先生们，我强调技术这一词是因为事实上在这次大会上宣读的论文在

性质上几乎尽是有关技术问题。我们没有听到有关供销、财务和管理责任等方面的响应，但是这次大会的成员中有不少在这三方面是特别突出的。这无疑是一件遗憾的事情……”“现在我必须谈谈管理问题。这是我想引起你们注意的问题，因为在我看来，我们工作中在技术方面行之有效的互相学习同样可以应用在管理方面。”“一个企业的技术和供销的职能是有明确规定的，而管理职能却不是这样。很少有人熟悉管理的结构和力量，我们意识不到它怎样工作，看不到它在建造还是在铸造，在买还是在卖。然而我们都知道，如果管理不当，事业就处于失败的危险中。”“管理职能有很多责任。它必须预见并做好准备去应付创办和经营公司的财务、供销和技术的状况;它要处理有关职工的组织、选拔和管理方面的工作;它是事业的各个部分同外界沟通联络的手段等等。尽管列举的这些是不完全的，去年向我们指出了管理职能重要性的思想。即以管理干部这一项，在大多数情况下就成为企业最主要的职能，因为大家都知道，一家公司即使有完善的机器设备和制造过程，如果由一批效率低下的干部去经营，还是注定要失败的。”

根据上述材料回答问题：

(1)听众中们对法约尔的演说可能有什么反应？

(2)法约尔在演说中对管理职能的解释同他后来提出的管理职能，有什么不同？

(3)你同意法约尔对管理职能重要性的论述吗？

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第11题

某饮料公司老板非常聪明，精力也特别充沛，一个星期可以出 3 次差，在全国各地跑，总是能在两个

小时左右的时间内边吃饭边开会，等到饭吃完的时候，会也就开完了，她将自己的工作能力当成下属的工作能力，因此考评标准总是比同类公司要高一点，而下属的员工总是带着崇拜的眼神看着他们的老板，但每次开完会之后，大家又总是感到任务沉甸甸的无法完成，每个人都有挫折感和失败感，于是，这位老板的下属流失总是非常严重。

(1)下列哪项不是人力成本所包含的内容？()

A、人力资本获取成本

B、劳动力成本

C、人工使用成本

D、员工流动成本

(2)组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是()

A、地位

B、角色

C、权力

D、义务

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