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[多选题]

下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。

A.能够全面考查应聘者的态度

B.评定的主观性大

C.可以大规模地对求职者进行评价

D.考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高

E.耗费的时间比较多

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更多“下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A.能够全面考查应聘者的态度B.评定的主观性大C.可以大规”相关的问题

第1题

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围

C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第2题

关于评价中心的陈述,正确的是()。A.它的核心手段为书面笔试B.它应用于管理人员的选反拔C.它的

关于评价中心的陈述,正确的是()。

A.它的核心手段为书面笔试

B.它应用于管理人员的选反拔

C.它的成本比较低

D.它是一个对人员进行评价的场所

E.它具有很高的信度、效度

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第3题

人员甄选的方法主要有()。

A.内部招聘

B.简历甄选

C.笔试法

D.面试法

E.心理测评法

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第4题

下列关于招聘面试内容介绍错误的是()

A.说课是陈述教学目标

B.试讲是讲解10分钟的课程

C.结构化面试是对试讲环节的补充提问

D.结构化面试通过提问考察考生的基础专业知识

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第5题

为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是()。

A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新

B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的

C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化

D.一般来说,员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

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第6题

招聘测试中笔试方法测试应聘者的能力有()

A.基本知识

B.专业知识

C.综合能力

D.素质

E.仪容仪表

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第7题

下列关于2015年开始的教师资格证国家统一考试,正确的有()。

A.考试包括笔试和面试

B.笔试科目为《教育综合知识与运用》

C.面试包括试讲、结构化问答等

D.面试中试讲时间有限制

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第8题

往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试B.面试C.背景调查D.筛选申请表

往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.筛选申请表

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第9题

内部招聘笔试占考核总分权重的40%()
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第10题

笔试一般用于进行批量招聘的复选过程里。()
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