过生日的时候,听到“我们来切蛋糕吧!”,孩子把刀拿过来了()
A.提要求mand
B.逐字读textual
C.听者行为listenerbehavior
D.互动语言intraverbal
A.提要求mand
B.逐字读textual
C.听者行为listenerbehavior
D.互动语言intraverbal
第1题
A、好的,马上拿钱
B、来校的第一天,虽然还没见过我们的辅导员,但是宿管已经到位了,还是先找宿管问问吧
第2题
A.手机音乐,在上下班的时候,让您多了一个娱乐的选择。
B.过来体验一下3G手机的操作吧?
C.我们最近推出了手机报,新闻、财经、娱乐、体育等内容等您来翻阅,我给您展示一下吧?
D.您感觉是不是一眨眼就下载完了?
E.来,您自己拿着手机,亲自试一试,看看上网速度快不快
第3题
A.上腹部听诊不应该听到呼吸音
B.胸骨切迹听诊不能听到呼吸音
C.胸骨切迹压迫触诊导管气囊能感觉到压力波动
D.可利用洗耳球和CO2监测器来帮助诊断
第4题
请运用导游服务规范程序相关知识,分析指出在送客阶段地陪A服务上的不足之处答。
第5题
第七章 闲聊式提问
我的一个朋友在一家大公司专门负责面试工作。在一个星期时间里,他要面试几十个不同职位的应聘者。长期的面试工作给了他丰富的经验,以至于他能够在几分钟内通过简单的几句对话,确定对方是否符合各个岗位的要求。一天上午,一个年轻人来到了他的办公室,应聘区域销售经理的职务。我朋友问他“早上好”,他却立刻开始抱怨起外面正在下雨,他是如何如何穿着袜子跑过来的。于是我的朋友很委婉的拒绝了他,这个职位我昨天已经确定了人选了。但是请放心,如果有其他类似的职位的话,我们一定会考虑你的。谢谢你的到来!”
这个故事阐明了一个应聘者很少能意识到的事实:在面试中,不存在那些没有丝毫用意的脱口而出的问题。面试官应该从第一眼看到面试者(或是第一次能电话)起,直到确定是否录用他为止,一直评估应聘者,我们可以用一些轻松的语句使气氛变得活跃起来,从而给应聘者造成一种假象,使他们放松警惕,从而获取那些对方在清醒时候无论如何不会告诉我们的信息。下面我们就来看看这些问题:
Q68“今天心情不错吧?找我们公司费了你不少力气吧?”
第6题
微软
有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?
第7题
Number one在导航部位新添加一个动画页面链接。常言道:爱在心口难开。表达爱怎么能少的了❤呢。
任务:在新的页面让来我们来制作一个心型的动画,来获取芳心吧。
图上是用canvas画出的动态的心形图片,参考代码如下:
1.请用在给定坐标位置绘制给定大小的图片,在空白(1)处填写代码。
2.请在空白填(2)处获取心型线的Y坐标,填写代码。
第8题
A.挤入模具内的蛋糊的量,一般为7-8成满即
B.抹奶油应平整,小裱花蛋糕厚度应在1cm以上
C.卷筒蛋糕应卷紧、卷实,并且立即分切装盘
D.小裱花蛋糕图案要清爽,裱花饱满,色清淡,立体感强