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A.健康保障制度
B.医疗救助
C.补充医疗保险制度
D.社会医疗保险制度
E.医疗保障制度
答案
D、社会医疗保险制度
更多“（）就是国家通过立法，强制性地由国家、单位和个人共同缴纳医疗保险费， 建立医疗保险基金， 当个人因疾病、受伤或生育需要治疗时， 由国家或社会专门机构提供必需的医疗服务或经济补偿的一种保险形式”相关的问题
第4题
A.法定福利和非法定福利
B.风险型福利和物质激励型福利
C.即期性福利和延期性福利
D.现金型福利和非现金型福利
第6题
A.资金来源大多采取"基金式"积累
B.其资金由国家财政资金统一管理
C.越来越重视降低管理成本
D.通过国家立法加以保证
E.从分散管理向统一集中管理发展
第7题
A.其资金由国家财政资金统一管理
B.从分散管理向统一集中管理发展
C.越来越重视降低管理成本
D.通过国家立法加以保证
E.资金来源大多采取"基金式"积累
第8题
A.通过国家立法加以保证
B.其资金由国家财政资金统一管理
C.资金来源大多采取"基金式"积累
D.越来越重视降低管理成本
E.从分散管理向统一集中管理发展
第9题
A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式
B.养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面
C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制，实行个人保障
D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运，保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场，如各种金融机构来运作，投资手段更多样化
E.基本养老保险注重公平原则，收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
第10题
A.现场仪表
B.强制检定计量器具
C.工作计量器具
D.强检和非强检计量器具
