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[单选题]

行政组织中约束职位权力的正确运用的是（)。

A.职权

B.职级

C.职责

D.职位

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发布时间：2022-07-23

更多“行政组织中约束职位权力的正确运用的是()。”相关的问题

第1题

行政责任和行政职位的关系非常密切，主要体现在（)。

A.行政责任对于行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力来说无足轻重

B.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障

C.行政职位是协调、监控不同行政责任的重要工具

D.当行政人员与行政职位联系在一起的时候，他需要接受其职位上的部分责任

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第2题

企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有（)。

A.职位类型

B.职位人数

C.职位层次

D.职位数量

E.职位职责

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第3题

根据个人在组织中所处职位而被正式授予的权利，其内容包括任命、罢免等诸多权力，其形式则有非人格性、制度性特征，这种权力是（)。

A.强制权

B.参照权

C.专长权

D.合法权

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第4题

本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，对其见解的解读正确的是()。

A.岗位是针对组织的最基层

B.职称指向责任和权力

C.职位是针对组织的中高层

D.职务指向资格和能力

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第5题

本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是()。

A.岗位是针对组织的最基层

B.职称指向责任和权力

C.职位是针对组织的中高层

D.职务指向资格和能力

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第6题

下列关于“遵纪守法原则”说法，错误的是（)。A领导在运用权力时，一定要熟知相关法纪，强化法纪观念

下列关于“遵纪守法原则”说法，错误的是()。

A领导在运用权力时，一定要熟知相关法纪，强化法纪观念和法治观念

B没有法纪的保证，领导就很难正常开展领导活动

C执法本是领导的责任和一种权力，但法律和纪律面前人人平等，领导要模范地遵纪守法，丝毫不能例外，也必须受其约束，又正是正确运用权力的必需

D以权代法，以权代纪

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第7题

下列组织类型中,不属于按照运用权力和权威的程度进行分类的是（)。

A.功利性组织

B.规范性组织

C.强制性组织

D.政治性组织

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第8题

从运用权力和权威的程度来看，功利性组织、（)、规范性组织，是组织的三种基本类型。

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第9题

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（)

A.强制性组织

B.功利性组织

C.规范性组织

D.集权性组织

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第10题

（)是行政组织运行的基本要素，是与机构设置相辅相成的。

A.职责

B.职位

C.职权

D.职务

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第11题

行政组织赖以建立和存在的出发点是（)。

A.职能范围

B.权责体系

C.组织目标

D.职位设置

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