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[单选题]

关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景就是企业文化

B.企业愿景由高层管理者构思和制定

C.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

答案
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更多“关于企业愿景的说法,正确的是( )。”相关的问题

第1题

关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()

A.有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高

B.高效的沟通、良好的合作

C.高效的领导

D.高效的员工

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第2题

下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。

A.企业使命是“情系万家、信达天下”

B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”

C.核心价值观是“用户至上、员工为本”

D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”

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第3题

关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第4题

以下关于学习型组织的领导者作为教练角色的说法有误的是()

A.教会员工如何形成愿景

B.教会员工面对现实的能力

C.启发促进组织中的每一个人积极学习

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第5题

下列对共同愿景的描述正确的是() A是企业最终希望实现的图景 B是企业哲学中核心的内容 C是企

下列对共同愿景的描述正确的是()

A是企业最终希望实现的图景

B是企业哲学中核心的内容

C是企业的灵魂所在

D可分为集体愿景和

个人愿景

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第6题

下列对激情的说法正确的是() A来自共同愿景 B具有强大的感染力 C是创新的源动力 D能够激发学

下列对激情的说法正确的是()

A来自共同愿景

B具有强大的感染力

C是创新的源动力

D能够激发学习的热忱

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第7题

简答企业愿景的设计步骤。

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第8题

企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是()。
企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是()。

A.企业愿景的设计

B.企业宗旨的设计

C.企业精神的设计

D.企业价值观的设计

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第9题

关于《巴厘行动计划》,以下说法错误的是()。

A.《巴厘行动计划》是在2008年召开的巴厘岛会议上通过的。

B.《巴厘行动计划》启动了一个新的具有全面性的、以一个愿景和四个支柱为核心内容的谈判进程。

C.哥本哈根会议在内容上未能落实《巴厘行动计划》的授权目标。

D.2011年召开的坎昆大会未能完成“巴厘路线图”的谈判。

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第10题

马云的愿景制定步骤是:第一步:编写发展史——从黄页开始;第二步:企业定位——国际站点;第三步:愿景描述——要做什么、与美国人相比、ebay、雅虎;第四步:配备战略目标——2002年上市;第五步:直指人心的演说力量。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

企业愿景是企业使命的具体化和形象化。()
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