第1题
A.销售收入
B.利润率
C.成本控制
D.市场占有率
第2题
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
第3题
A.绩效考核目标的设计
B.绩效考核周期的确定
C.绩效考核方法的选择
D.绩效考核主体的选择
第4题
A.KCI指标主线
B.KPI指标主线
C.KFC指标主线
D.KNI指标主线
第5题
A.在组织内部通过自上而下地对组织战略进行层层分解后产生
B.基于组织战略目标和竞争要求的各项增值性工作或具体决定性作用的工作
C.来源于特定的程序
D.以组织战略为中心
第6题
A.pdc_kpi
B.pda_kpi
C.kpi_pda
D.kpi_pdc
第7题
A.员工清楚地知道干什么和怎么干
B.员工手脚麻利
C.员工责任心强
D.员工的KPI指标的激励性
第8题
A.全面性
B.区别性
C.有效性
D.简洁性
第9题
第10题
此题为判断题(对,错)。
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