题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
社会运行机制的整合过程是由基层向更高层更广泛的领域普及的过程。()
答案
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第2题
A.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、风险性的决策
B.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险性的决策
D.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
第3题
关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。
A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B.从广义上来说,雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利,包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴,等等
C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力
第4题
A.一
B.二
C.三
D.四
第5题
A.制度化
B.经常化
C.常态化
D.专业化
第6题
A.中层经理能对情况迅速做出反应,因为他们拥有更多的决策权
B.公司的政策与行动便于保持一致,因为决策由高层做出
C.一种导致个人决策更好地适应具体客户需求的集中化方式
D.这种组织比分散型组织更灵活和更快地对变化中的环境做出反应
第9题
A.企业应该尽力追求利润的最大化
B.股东利益与企业社会责任的重要性相当
C.评价企业价值和责任的标准发生了变化
D.企业要兼顾平衡社会责任和股东利益