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[主观题]

企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集

体决策审批或者联签制度。经授权董事长可以进行决策或者擅自改变集体决策意见。()

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更多“企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集”相关的问题

第1题

重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,个人可以单独进行决策()

重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,个人可以单独进行决策()

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第2题

国有企业领导人不得滥用职权,违反决策原则和程序决定哪些事项。()

A.企业生产经营的重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作

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第3题

通常所说的“三重一大”,是指(),企业应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。

A.重大决策

B.重大事项

C.重要人事任免

D.大额资金支付业务

E.重大担保

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第4题

重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行()及联签制度

A.回避制度

B.集体决策审批

C.联签制度

D.投资管控制度

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第5题

员工以下哪种行为属于滥用职权、损害国有资产权益?()

A.违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项

B.违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项

C.违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标

D.利用职务便利,侵吞、窃取、骗取、私分或者以其他手段侵占、贪污公司财物

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,违反决策原则和程序,决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项,情节较重的,给予()或()处分。

A.记大过

B.警告

C.降级

D.记过

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第7题

“三重一大”指的是()

A.重大事项决策

B.重要人事任免

C.重大人事决策

D.重要项目安排

E.大额度资金使用

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第8题

“三重一大”:重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金使用()
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第9题

“三重一大”决策事项包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。()
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第10题

“三重一大”事项主要范围包括()

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作

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