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[多选题]

“三转”是公司转型的核心内在逻辑,下列关于“三转”描述正确的是:()

A.“三转”明确了公司的转型方向、业务构成、动力来源,契合了国家“转方式、调结构、增动能”要求

B.业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,就是要跳出通信行业红海竞争,向空间更为广阔的信息服务蓝海谋求新发展

C.业务市场从ToC向CHBN全向发力,就是要满足经济社会转型和人民美好数字生活的需求,在提供多元化、一站式数字化产品服务上下功夫,防范结构性风险

D.发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级,就是要把创新作为引领发展的第一动力,加快形成以技术、数据要素为驱动的持续创新能力和鼓励激发创新的体制机制

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更多““三转”是公司转型的核心内在逻辑,下列关于“三转”描述正确的是:()”相关的问题

第1题

集团公司提出“四个三”是创世界一流“力量大厦”的战略内核,关于“四个三”的说法正确的是()
A、“三转”是转型的根本逻辑,指明了公司发展的方向,包括通信服务向信息服务转变、移动市场向CHBN全向发力转变、资源要素驱动向创新驱动转变

B、“三化”是转型的核心领域,包括线上化、云化、智能化

C、“三融”包括融合、融通、融智

D、“三力”包括能力、合力、活力

E、全面实施5G+计划,推动信息服务融入百业、服务大众

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第2题

“三转”是从通信服务到信息服务、从移动市场到CHBN市场、从资源要素据动向创新驱动转型升级。()
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第3题

“十四五”时期,中国移动创世界一流“力量大厦”的发展主线是()

A.做网络强国、数字中国、智慧社会主力军

B.推进数智化转型,实现高质量发展

C.加快“三转”,拓展“三化”

D.全面实施5G+计划,推动信息服务融入百业、服务大众

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第4题

应急关断控制系统的控制单元的核心部分是()。

A.各级关断开关

B.可编程逻辑控制器

C.声关报警器

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第5题

浙江公司工作文化传承和发展了集团公司核心价值观,也是公司在发展转型时期指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.如何做事

C.如何做人、如何做事

D.做人处世

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第6题

公司数字化转型促进现有的业务模式和管理方式变革,是业务与技术在以数据为核心的基础上实现相互促进、螺旋提升的过程,从客观上要求做到以下三个“转变”。

A.从封闭架构向开放架构转变

B.从业务协同向共享服务转变

C.从流程驱动向数据驱动转变

D.从需求驱动向数据驱动转变

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第7题

容器技术是企业云战略转型的关键,同时也是云原生(CloudNative)的核心,下列哪项不属于容器的三大好处?()

A.资源利用率提升

B.秒级弹性

C.环境一致性,简化交付

D.复杂性增加

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第8题

下列哪一项不属于学情分析的内容?

A.学习者的年龄、性别与特长

B.学习者浓郁的地域印记

C.学习者的个性与共性

D.学习材料的内在逻辑关联

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第9题

制造业数字化转型的核心是()

A.更好的满足客户需求

B.提高外部竞争力

C.社会需要

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第10题

我们建设社会主义核心价值体系,形成社会主义核心价值观是为转型中的中国整个社会文明定位。判断对错
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第11题

准确把握十九届五中全会精神,关键是理解“三新”发展的内在逻辑。()
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