题目内容
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[单选题]
与绩效考评相比,素质测评主要是对主体工作()条件的分析与确定。
A.环境
B.态度
C.过程
D.前
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A.环境
B.态度
C.过程
D.前
第3题
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
第5题
A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.人员素质测评
D.评价中心技术
第6题
A.配置性测评
B.开发性测评
C.鉴定性测评
D.选拔性测评
第7题
第9题
A.“关系”管理
B.素质管理
C.关系协调
D.评价管理
第10题
A.行政人员的年龄结构越来越年轻
B.行政人员的学历层次越来越高
C.作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质
D.行政人员的工作经验越来越丰富