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工法可作为员工的培训教材和考核材料，是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。（)

工法可作为员工的培训教材和考核材料，是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。()

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发布时间：2021-03-07

更多“工法可作为员工的培训教材和考核材料，是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。（)”相关的问题

第1题

闸门运行工培训教材编写要按职业分类，标准、教材、命题、考核一条龙运作，严格遵照（)。

A.中华人民共和国劳动法

B.水闸技术管理规程

C.水闸技术课程要求

D.国家职业技能标准

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第2题

室外工法样板中的“砼结构工法样板”可展示哪些内容（）

A.冷热水管、排水管的安装配管、集水器、止水节等构造展示

B.墙体灰饼、冲筋、结构企口部位界面处理、抹灰成型效果展示

C.结构门窗洞口企口压槽等深化节点展示

D.屋面防水层、保温层、保护层、透气管、屋面分仓缝的设置标准与构造做法展示

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第3题

在制定考核时，对于负责社区型微网络的员工需要增加（）业务的相应分值。

A.家宽

B.权益产品

C.智家

D.专线和企宽

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第4题

SMW工法桩可作为地下开挖基坑的档土和止水结构。()

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第5题

入户现场对智家工程师的个人服务评价结果应用在哪些方面？（)

A.企微个人名片展示

B.外包公司工费打分

C.分公司KPI考核

D.综合网格认证

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第6题

工法可作为施工组织设计的标准模块，从而简化了施工组织设计的编制工作，可以直接取代施工组织设计。（)

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第7题

下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（）。

A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统

B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念

C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统

D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素

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第8题

根据《高速公路车辆通行费收费员职业技能鉴定培训教材》，下列收费系列人员岗位职责，属于班长工作职责的是（）

A.定期组织召开站务会议和管理小组会议，及时了解职工思想动态,做好谈心记录

B.负责本班的全面管理工作，及时反馈本班的工作开展情况。严格执行公司和本站的规章制度，按时完成上级下达的各项任务

C.可随意安排本班收费员的工作和休息

D.决定是否启动各种既定的应急预案

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第9题

根据《高速公路车辆通行费收费员职业技能鉴定培训教材》，下列收费系列人员岗位职责，不属于班长工作职责的是（)

A.定期组织召开站务会议和管理小组会议，及时了解职工思想动态，做好谈心记录

B.负责本班的全面管理工作，及时反馈本班的工作开展情况。严格执行公司和本站的规章制度，按时完成上级下达的各项任务

C.可随意安排本班收费员的工作和休息

D.决定是否启动各种既定的应急预案

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第10题

布置工作时日企里的“五遍法（）

A.第1遍，交代清楚事项

B.第2遍，要求员工复述

C.第3遍，和员工探讨此事项的目的

D.第4遍，做应急预案

E.第5遍，要求员工提出个人见解

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