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[判断题]

质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工,上至公司高层领导,下至普通员工,而且应贯穿他们整个职业生涯的始终。()

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更多“质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工,上至公司高层领导,下至普通员工,而且应贯穿他们整个职业生涯的始终。( )”相关的问题

第1题

强化防止和纠正人因差错的措施有()

A.要求在整个核电厂设计过程中,充分考虑人的因素按一机工效学原则进行设计

B.核电厂操纵人员的培训和执照考试均使用全范围摸似机进行培训与并要注意将运行经验反馈的相关情况及时用到操纵员培训与考核中

C.正在完善由各组织汇集运行经验反馈体系,以提高管理水平和核安全监督管理水平

D.重视各承包商的积极参与,要建立良好协作关系保证工作质量不断提高

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第2题

质量管理中,领导的作用中最重要的一点是()

A.培育诚信和正直的文化

B.在组织的所有层级创建并保持共同的价值观

C.鼓励在整个组织范围内履行对质量的承诺

D.确保各级领导者成为组织榜样

E.工提供履行职责需要的资源、培训和权限

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第3题

Flash中,下面对将舞台上的整个动画移动到其他位置的操作说法错误的是:()

A.首先要取消要移动层的锁定同时把不需要移动的层锁定

B.在移动整个动画到其他位置时,不需要单击选中时间轴上的多个帧

C.在移动整个动画到其他位置时,需要使绘图纸标记覆盖所有帧

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第4题

聚焦阶段主要重视()
聚焦阶段主要重视()

A、员工的培训

B、经理的培训

C、整个组织,搭建学习型组织的平台

D、员工和经理的培训

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第5题

施工企业教育部门的安全职责有()。

A.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费,并监督其合理使用

B.将安全生产教育列入培训计划

C.按工作需要组织各级员工的安全生产教育

D.做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果

E.组织特殊工种的取证工作

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第6题

金融机构应当每年至少开展()次员工保密教育培训,培训内容覆盖个人金融信息保护相关工作要求

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

培训评估结论是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。()
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第8题

部门层次培训的目的是使新员工尽快掌握组织与所有员工相关的共同性问题。()
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第9题

NGQP22《内部质量审核管理程序》规定,根据需要,可审核质量管理体系覆盖的全部要求和过程,也可专门针对某几项要求或过程进行重点审核,但三年内的内审必须覆盖全部要求和所有过程。()
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第10题

从覆盖范围看,反洗钱内部控制应渗透到所有产品服务和业务的各个操作环节,不包括与客户的业务关系建立、存续、终止的整个过程;不需要明确所有与反洗钱相关的部门、岗位和人员的工作职责()此题为判断题(对,错)。
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