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[单选题]

通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。

A.360度评估法

B.行为对照表法

C.行为锚定评价法

D.目标管理评估法

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发布时间：2023-03-24

更多“通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。”相关的问题

第1题

学生综合素质测评坚持公平、公开、公正，多渠道、多层次、全方位考核的测评标准（）

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第2题

（)的写作目的是为了全方位、多角度、全过程地立体表现广告主体。

A.单则广告文案

B.诉求型广告文案

C.系列广告文案

D.感性型广告文案

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第3题

科技发展对观念形态文化的影响是()

A.多方位

B.多角度

C.整体透视

D.多渠道

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第4题

拟稿人员需在平时多渠道、多角度地去把握领导人员的真实意图（）

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第5题

下列有关课文内容的理解和分析，不正确的一项是（）

A.本文使用拟人化的手法，以第一人称写一滴水流过丽江的全过程

B.本文构思新颖，想象奇特，给人一种不真实的感觉

C.本文全方位、多角度地展现了丽江的自然景物、人文风情

D.本文通过描绘一滴水的奇幻旅程，表达作者对丽江的热爱

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第6题

发散思维是一种的()思维过程？

A.多方面

B.多角度

C.多层次

D.多结构

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第7题

文化市场形成（)的文化产品供给新格局。

A.多样化

B.多层次

C.多渠道

D.高技术

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第8题

360度绩效评估的特点是（)

A.全方位、多角度

B.基于胜任特征

C.评估结果误差小

D.分类汇总

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第9题

国家健全多层次资本市场体系，多渠道推动股权融资，发展并规范_______，促进中小企业利用多种方式直接融资。

A.股票市场

B.金融市场

C.国际市场

D.债券市场

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第10题

以下哪项不是360度周边绩效考核的特点？（)

A.全方位、多角度的评价和反馈

B.评估的匿名性

C.评估结果误差较大

D.促进员工发展

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