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[单选题]
为了促进营销目标的实现，有效激励员工，须要建立完善的（）机制。
A.营销目标考核
B.营销效劳考核
C.营销过程考核
D.营销团队考核
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A.营销目标考核
B.营销效劳考核
C.营销过程考核
D.营销团队考核
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更多“为了促进营销目标的实现，有效激励员工，须要建立完善的（）机制。”相关的问题
第3题
A.需要对管理学的领导职能来说，是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看，需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效，很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程，而领导者的行为不是
第5题
A.吸引、保留组织所需要的人力资源
B.提高员工的工作效率和工作积极性
C.激励和开发组织所需要的人力资源
D.促成组织目标的实现
E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标
第6题
A.是单位内部各部门相互监督、相互制约的重要手段与措施
B. 有利于单位内部资源优化配置、提高资金使用效益
C. 是单位实现发展战略和年度经营目标的有效方法和工具
D. 有利于单位实现制约与激励
第7题
有效的知识管理能够推动组织达到如下效果：()
A分享观念，激发创新思维
B促进营销
C发现组织内的人才，激励人才
D实现个人价值
第8题
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
第9题
使用目标激励法要注意做到如下几点：()
A制定一定总目标，并要求员工独立完成
B目标要有一定的难度，既不能太容易也不能太难实现
C目标要明确。目标明确才能激励人
D对目标的进展提供反馈信息,这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲
第10题
A.质量管理体系
B.安全管理体系
C.联席会议制度
D.协调管理制度
